Администратор системы дистанционного обучения (Отдел обучения и развития персонала)

Чем необходимо заниматься:

• Администрировать систему дистанционного обучения работников Компании;
• Разрабатывать интерфейс системы дистанционного обучения, необходимые модули, блоки и прочие разделы;
• Контролировать процесс интеграции всех систем, носящие обучающий функционал;
• Размещать обучающий контент в необходимом формате в системе дистанционного обучения;
• При необходимости назначать обучающие мероприятия и тесты в системе дистанционного обучения;
• Разрабатывать и систематически обновлять учебный, информационный материал и другие пособия, необходимые для дистанционного обучения;
• Организовывать вебинары, онлайн тренинги внутреннего характера;
• Формировать группы участников;
• Комплектовать группы сотрудников для обучения в дистанционном формате, составлять расписание занятий, своевременно информировать сотрудников о назначении обучения, контролировать прохождение электронных курсов/вебинаров и прочих мероприятий в дистанционном формате обучения.

Какие наши ожидания:

• Отлично развитые коммуникативные навыки;
• Навыки работы с PowerPoint, Survey Monkey;
• Навыки начального программирования – будет преимуществом;
• Образование средне-специальное, либо высшее по специализации: «IT», «Маркетинг», «Программирование».

Что мы предлагаем взамен:

• Гибридный формат работы;
• Достойную заработную плата;
• Медицинское страхование.

Позиция временная: на период отсутствия основного работника (декретный отпуск).