Нарядчик локомотивных бригад Цех эксплуатации ТЧЭ-1 Уральское эксплуатационное локомотивное депо 3 группа НОД-11 (Актюбинское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 166 159 KZT
ТЧЭ-1 Уральское эксплуатационное локомотивное депо 3 группа Актюбинская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Сменный график
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
370

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.




Должностные обязанности:

8.1. Должен знать обращение локомотивов и локомотивных бригад прикрепленных участков.

8.1.1.знать установленный суточный график отправления и прибытия рейсовых поездов и суточный план отправления рейсовых грузовых поездов местного формирования.

8.1.2.затребовать и получить информацию о подходе рейсовых поездов у узлового или поездного диспетчера отделения дороги за 3-х,6-ти,и 12-ти часовой периоды для своевременного и первоочередного обеспечения выдачи локомотива и локомотивной бригады под рейсовые поезда.

8.1.3. по всем случаям задержек рейсовых поездов своевременно докладывать ТЧЭЗ и начальнику сектора оперативно-распорядительного отдела при НОД,локомотивному диспетчеру АОТ с указанием причины и виновной службы.

8.2. подготовительно-заключительное время приемки и сдачи локомотивов локомотивными бригадами.

8.3.правила и порядок оформления маршрутов машинистов, других учетных книг по организации труда и отдыха локомотивных бригад.

8.4.отмечать в маршрутном листе явку на работу локомотивных бригад

8.5.контролировать продолжительность труда и отдыха локомотивных бригад в соответствии с приказом №509, а также прикомандированных локомотивных бригад, в случае неявки на работу работников локомотивных без уважительных причин, а также в случае не прохождения ими предрейсового медицинского осмотра немедленно письменно информировать об этом руководство филиала.

8.6.вести контроль за прохождением локомотивными бригадами периодических медицинских освидетельствований.

8.7.проверять все поступившие за смену маршрутные листы машинистов на соответствие инструкции № ЦЧУ/4832, а также приказу № 509.

8.8.организовать своевременный вызов и доставку локомотивных бригад вызывной автомашиной на работу и с работы до места проживания в ночное время суток.

8.9.ежесменно производить равномерную регулировку выработанных часов локомотивными бригадами.

8.10.вести следующие журналы.

-нарушения режима труда и отдыха локомотивных бригад,

-раскрепление локомотивных бригад,

отправление локомотивных бригад с грузовыми поездами свыше 2-х часов с момента явки на работу,

-учета переотдыха локомотивных бригад в пункте оборота.

8.11.Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой на любой стадии(перед началом работ, во время работы, по завершению работы).

стадии(перед началом работ,во время работы,по завершению работы).



Квалификационные требования:

Образование

среднее (техническое и профессиональное)

Специальность в сфере

Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам)

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование