Главный менеджер по подбору и адаптации персонала

АО "Казахтелеком" г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
16

Количество просмотров:
516

   Детали конкурса

Обязанности:

Осуществление мониторинга актуального и прогноз перспективного рынка труда, прогнозирование потребности компании в персонале; - Составление плана подбора персонала; - Управление оперативной потребностью в персонале; - Планирование бюджета на мероприятия и программы по подбору и адаптации персонала; - Подбор, поиск и наем персонала; - Работа с вузами и другими образовательными учреждениями в рамках привлечения талантливых кандидатов; - Проведение закупочных мероприятий по услугам в рамках процесса подбора персонала; - Разработка и реализация программы «Бренд работодателя»; - Разработка и реализация программы адаптации персонала; - Организация и проведение мероприятий по оценке и подбору кандидатов в состав кадрового резерва; - Организация и реализация обучающих семинаров для менеджеров по навыкам проведения интервью с кандидатами; Требования: - Знание Трудового законодательства РК, Политик и процедур в системе управления персоналом. - Знание процессов и инструментов в области подбора, обучения и развития персонала. - Лучшие HR-практики

Требования:

  • Знание Трудового законодательства РК, Политик и процедур в системе управления персоналом. - Знание процессов и инструментов в области подбора, обучения и развития персонала. - Лучшие HR-практики.
  • Стаж по специальности от 5 лет

Условия:

  • Карьерный рост
  • Возможность выбрать место дислокации Алматы/Астана

Необходимые степени образования

  • Бакалавр