Начальник вокзала Тобол филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Костанайское отделение магистральной сети»

от 225 325 KZT
Костанайское отделение магистральной сети Костанайская область
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
427

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

- осуществление координации и руководства работой подразделений вокзала с целью полного удовлетворения населения в перевозках и качественного обслуживания на вокзале
- анализ пассажиропотока на вокзале и разработка предложений по изменению расписаний движения пассажирских и пригородных поездов
- принятие участия в проведении анализа и оценки деятельности подразделений вокзала
- принятие мер по внедрению передовых методов труда, по совершенствованию организации продажи билетов, работы камер хранения ручной клади, справочно-информационной службы на основе широкого внедрения новой техники и прогрессивной технологии
- обеспечение расширения сферы услуг, оказываемых пассажирам на вокзале
- разработка и составление технологического процесса работы вокзала и осуществление контроля за его выполнением
- разработка и контроль за выполнением мероприятий по подготовке вокзального хозяйства к летним пассажирским перевозкам и работе в зимних условиях

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Менеджмент; Транспорт, транспортная техника и технологии

Опыт работы

На руководящих должностях в организациях
железнодорожного
транспорта не менее 5 лет

Дополнительные требования:

- Желательно знание английского языка на уровне не ниже Elementary
- Выполнение нормативов по безопасности и охране труда
- Выполнение требований Стандартов производственной безопасности
- Принятие мер по предотвращению любых рисков на рабочих и в технологических процессах путем проведения осмотра, профилактики, замены технологических процессов на более безопасные
- Проведение организационно-технических мероприятий по безопасности и охране труда
- Организация работ по созданию работникам необходимых санитарно-гигиенических условий, по обеспечению и  выдаче специальной одежды и обуви работников, обеспечению их средствами профилактической обработки моющими и дезинфицирующими средствами, медицинской аптечкой, молоком в соответствии с нормами, установленными уполномоченным государственным органом по труду 
- Осуществление регистрации, учета и анализа несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве в порядке устнановленном законодательством Республики Казахстан

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук

Обязательно знание языков

  • Английский (Средний)