Техник 1 категории Производственный участок №2 Ерейментауская дистанция пути Павлодарское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 110 781 KZT
Ерейментауская дистанция пути Павлодарская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
392

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  1. Постоянно ведет делопроизводство на участке.
  2. Постоянно осуществляет контроль за проведением технической учебы на околотках согласно плана, утвержденного директором дистанции пути.
  3. Участвует в проведении комиссионных весенних, осенних и внеочередных осмотров пути, проводит промер и расчет кривых участков пути по ординатам, промер стыковых зазоров и их расчет.
  4. Ежедневно, ежедекадно, ежемесячно выполняет работу по учету товарно-материальных ценностей на участке.
  5. В период, установленный дистанцией пути, ведет учет выдачи спецодежды и инвентаря работникам участка.
  6. Ежемесячно осуществляет прием первичной   документации от старших дорожных мастеров и подготавливает материальный отчет начальнику участка.
  7. Ежедневно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно ведет контроль за поступлением, расходом материалов, топлива, горюче – смазочных материалов, металлолома и др., несет ответственность за достоверность отчетных данных.
  8. Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно оформляет отчетную документацию по всем товарно-материальным ценностям для предоставления в бухгалтерию дистанцию пути.
  9. Весной, осенью участвует в весеннем, осеннем и внеочередных комиссионных осмотрах дистанции пути, особое внимание уделяет наличию покилометрового запаса рельсов, наличию и остатку новых и старогодных материалов пути, инвентаря, инструмента, машин, механизмов и других материальных ценностей.
  10. По приказу директора участвует в инвентаризации товарно-материальных ценностей на участке.
Ежемесячно проводит фотографию рабочего дня с целью рационального использования рабочего времени (выборочно по всему участку)

Квалификационные требования:

Образование

среднее (техническое и профессиональное)

Специальность в сфере

Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования)

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж