Инженер-программист Производственно-технического отдела ТЧЭ-15 Жана-Аркинского эксплуатационного локомотивного депо ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - "Карагандинское отделение ГП" Нод-4

209 150 - 216 513 KZT
ТЧЭ-15 Жана-Аркинское эксплуатационное локомотивное депо 2 группы Карагандинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
425

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Изучает причины отказов и нарушений в системе, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности АСУ
  • Производит проверку исправности, правильной работы  систем ЭДО, САР, домен, линк, электронной почты, АСУЭДТ уровня депо,АСИОММ, СУД, эл. журнала ТУ133 и тд.
  • Принимает  меры по устранению неисправности программного обеспечения, оргтехники, связи.
  • Направляет  заявки для подключения пользователей   к системе САР,  домен, линк,   электронной почты, АСИОММ, автоответ, АРМТЧУ, АСУЭДТ и тд.
  • Составляет заявки на приобретение офисной техники, комплектующих,  на закуп услуг по ремонту офисной техники и заправке картриджей, на подключение и сопровождение  информационных систем САР, домен, электронная почта, предоставление доступа к автоответу, АРМТЧУ, оказание услуг связи для включения в план закупок товаров, работ и услуг.
  • Ведет учет оборудования АСУЭДТ уровня локомотивного депо

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее 
  • Специальность: Автоматизация и управление; Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Математическое и компьютерное моделирование.
  • Опыт работы: стаж работы по специальности не менее 2-х лет.

Дополнительные требования:

  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • соблюдение Кодекса деловой этики Общества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
  • соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Общества и иных локальных актов Общества (работодателя);
  • соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Похожие вакансии

Оператор поста централизации станции Караганды-Сортировочная (внеклассная) филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - "Карагандинское отделение ГП" (НОД-4)
НОД-4 (Карагандинское отделение ГП) | На период отсутствия работника | Карагандинская область
17.04.2024 |  42
214 731 - 225 831
Дежурный по железнодорожной станции Караганды-Сортировочная (внеклассная) филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-"Карагандинское отделение ГП" (НОД-4)
НОД-4 (Карагандинское отделение ГП) | На период отсутствия работника | Карагандинская область
17.04.2024 |  43
282 234 - 295 710
Инспектор по сохранности вагонного парка Опорный пункт технического обслуживания и пункт технической передачи станции Балхаш ВЧД-14 Балхашское эксплуатационное вагонное депо Нод-4 (Карагандинское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
ВЧД-14 БАЛХАШСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 2 группа | Полная занятость | Карагандинская область
17.04.2024 |  288
258 475 - 276 569