Инженер 1 категории (по расшифровке скоростемерных лент) цеха эксплуатации ТЧЭ-30 Шуского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Жамбылское отделение ГП»

от 144 302 KZT
ТЧЭ-30 Шуское эксплуатационное локомотивное депо 1 группы Жамбылская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
567

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Соблюдение трудовой дисциплины и исполнительской дисциплины;
  • Качественное и своевременное исполнение процессов и операции предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • Соблюдение Кодекса деловой этики Общества, а также корпоративной культуры, установленных   общепринятыми морально-этическими нормами;
  • Выполнение планов работы структурного подразделения;
  • Выполнение поручений руководства;
  • Принятие необходимых мер в сроки, установленными локальными актами Общества и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебными документов и принятий решений;
  • Соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Общества и иных локальных актов Общества( работодателя ) ;
  • Соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
  • Своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
  • Бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
  • Соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • Идентификация рисков и внесение предложений по улучшений в рамках выполняемых процессов и операции, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;
  • Информирование руководства о всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Общества (ИСМ ).
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (организация перевозок и управления на железнодорожном транспорте
  • Опыт работы: не менее 2 лет на аналогичной должности I категории

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)

Похожие вакансии

Начальник пункта подмены Жамбылского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - "Жамбылское отделение ГП"
ТЧЭ-31 Жамбылское эксплуатационное локомотивное депо 1 группы | Полная занятость | Жамбылская область
18.04.2024 |  577
от 198 487
Электромеханик связи (ст. Шокпар 4 кл.) бригады измерения и ремонта кабеля и монтажа кабельных муфт участка Шу-Шокпар Шуская дистанция сигнализации и связи филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Жамбылское отделение магистральной сетии»
Шуская дистанция сигнализации и связи | Полная занятость | Жамбылская область
18.04.2024 |  44
229 391 - 243 023
Электромеханик КТСМ ст. Карасай бригады по ремонту приборов КТСМ, ДИСК КТСМ и КТСМ Шуская дистанция сигнализации и связи филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Жамбылское отделение магистральной сети»
Шуская дистанция сигнализации и связи | Полная занятость | Жамбылская область
18.04.2024 |  49
229 391 - 243 023