Менеджер (13 грейд) функционального направления по ремонту ИССО Департамента пути и сооружений филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 268 000 KZT
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
406

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет формирование  перспективных и годовых планов модернизации и капитального ремонта инженерных сооружений и земляного полотна;
  • Принимает участие в подготовке материалов по вопросам ремонту инженерных сооружений для рассмотрения на заседаниях комиссии Организации сотрудничества железных дорог;
  • Принимает участие в работе по корректировке и переизданию нормативной документации, локальных актов Компании, Дирекции по вопросам ремонту инженерных сооружений и земляного полотна;
  • Оформляет Акты готовой продукции по строительно-монтажных работ передача их на оплату в причастные структурные подразделения Дирекции;
  • Формирует ежемесячный учет накопительных ведомостей по каждой смете, по которой производится оплата, по стоимости и физическим объёмам выполненных работ;
  • Осуществляет сопровождение по программе SAP реестра и оформление регистрационного номера по каждому выполненному объекту (строительно-монтажные работы);
  • Осуществляет подготовку заявок и согласование уведомлений о применении штрафных санкций за несвоевременное выполнение работ по СМР.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: «Строительство» (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование): Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды.
  • Опыт работы: не менее 2 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)