Начальник отдела службы безопасности движения - Павлодарское отделение ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- соблюдение Кодекса деловой этики Общества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- выполнение планов работы службы безопасности движения;
- выполнение поручений руководства;
- принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;
- оказание методической, профилактической помощи работникам линейного уровня по безопасности движения;
- соблюдение требований техники безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- проведение 1 раз в квартал технических занятий с диспетчерским аппаратом и проверка организации и качества проведения технических занятий начальником оперативно-распорядительного отдела и старшим поездным диспетчером филиала;
- контроль за выполнением работниками службы безопасности движения поручений, планов, мероприятий, технических занятий, указаний в соответствии с требованиями Положения и должностной инструкции;
- контроль за разработкой и выполнением станциями филиала организационно–технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности движения и планов мероприятий по проведению профилактической работы, выполнению системных мер предупреждению возникновения нарушений безопасности движения;
- знание и выполнение требований документов системы менеджмента качества и Международного стандарта 180 9001:2001 «Система менеджмента качества. Требования».
Квалификационные требования:
Образование
высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.Специальность в сфере
Менеджмент; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Автоматизация и управление; Строительство. Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности/другое (желательно).
Опыт работы
не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года опыта работы на руководящих должностях и/или опыт участия в разработке/реализации нормативных/методологических документов по профилю службы и/или опыт руководителя проектной группы.Дополнительные требования:
знание и умение работы на персональном компьютере с программами Windows, Microsoft Office.Необходимые степени образования
- Бакалавр