Управляющий директор

ТОО «Karabatan Utility Solutions» г.Атырау
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
23

Количество просмотров:
1426

   Детали конкурса

Обязанности:

  • осуществляет координацию и контроль деятельности Товарищества по кадровым, правовым вопросам, по вопросам закупок, в том числе соблюдение Товариществом законодательства Республики Казахстан;
  •  Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов Председателя Правления, решений Правления, договоров, соглашений, заключаемых Товариществом;
  • Обеспечивает организацию взаимодействия с государственными органами, осуществляющими контроль деятельности Товарищества, участия в подготовке возражений по актам проверок, переписке по вынесенным предписаниям постановлениям о привлечении Товарищества к ответственности;
  •  Обеспечивает организацию претензионно – исковой работы в Товариществе, принятие участия в судебных процессах, контроль за подготовкой квалифицированных отзывов на исковые заявления, возражений, апелляционных и кассационных жалоб;
  • организует работу по выполнению решений государственных органов, Общего собрания участников, Наблюдательного совета и Председателя Правления Товарищества по вопросам своей компетенции и осуществляет контроль за их своевременным и качественным исполнением;
  • осуществляет согласование актов работодателя в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, включая распоряжения, приказы о командировании, приеме на работу, назначении на должность, переводе и увольнении работников Товарищества, отпусках,  а также применении (снятии) мер дисциплинарного взыскания и поощрения в отношении работников Товарищества и других актов Товарищества по его основной деятельности в рамках курируемых вопросов, на основании согласительной резолюции Председателя Правления;

  • осуществляет руководство и курирует деятельность следующих структурных подразделений Товарищества:

    • Департамент правового обеспечения и взаимодействия с государственными органами;
    • Департамент организации закупок;
    • Департамент управления человеческими ресурсами и канцелярии.
Требования:
  • высшее юридическое образование;
  • опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
  • желательно наличие степени «Магистр делового администрирования».