Обязанности:

1. Осуществлять руководство группой.
2. Разработка и регулирование политики по вопросам материально-технического обеспечения.
3. Утверждение разработанных специалистами проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения.
4. Определение потребности в материальных ресурсах.
5. Организация подготовки проектов договоров с поставщиками, материалов по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с поставщиками изменений условий заключенных договоров.
6. Ведение оперативного учета движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов.
7. Обеспечение доставки материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками, а также обработки материально-технических ресурсов (приемка по количеству и комплектности, идентификация качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения).
8. Согласовывать бюджет на строительные материалы
9. Обеспечить работу по подготовке электронных заявок на закуп.
10. Обеспечить работу по своевременной поставке ТМЦ от поставщиков в соответствии со сроками, предусмотренными в договорах.
11. Контролировать работу склада по приему, хранению и отпуску ТМЗ.
12. Рассматривать поступающие претензии по договорам на поставку товаров.
13. Контролировать процесс закупа и своевременно принимать меры по закупу в случае несостоявшихся закупок.
14. Сохранять служебную и конфиденциальную информацию, ставшей известной в силу выполнения своих обязанностей.
15. Выполнять работу в соответствии с требованиями действующих законодательных и нормативных актов РК по охране труда и окружающей среды, промышленно-санитарной и пожарной безопасности, предупреждение чрезвычайных ситуаций и гражданской обороны.
16. Выполнять требования интегрированной системы менеджмента и системы управления рисками по кругу деятельности

Требования:

Образование - Высшее (техническое и экономическое)
Опыт работы по специальности/профессии не менее 3 лет
Опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет
Программное обеспечение Microsoft Office, 1 С Предприятие

Условия:

• Умение вести эффективные переговоры

  2.Знание ПК 

  3.Хорошие лидерские, коммуникативные и аналитические навыки

  4.Ответственность

  5.Стрессоустойчивость

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист

Обязательно знание языков

• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Продвинутый)