Менеджер по управлению процессом MNP

ТОО "Мобайл Телеком-Сервис" (Объединенная Компания Tele2/ALTEL) г.Алматы
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
28.11.2022   

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
371

   Детали конкурса
Обязанности:
  • Выступает в роли Product owner по внедрению систем CVM инструментария по проактивному управлению MNP.
  • Гарантирует своевременное и качественное внедрение необходимого инструментария, осуществляет централизованное руководство координацией проектных работ.
  • Является держателем бюджета для реализации стратегии в части проактивного управления оттоком, планирует и утилизирует все постоянные и переменные затраты для ее воплощения.
  • Формирует процессы взаимодействия внутри функции, а также кросс-функционального взаимодействия
  • Формирует бизнес-требования и логику работы новых продуктов по проактивному управлению MNP, осуществляет контроль их внедрения, приемку.
  • Осуществляет мониторинг рынка телекоммуникаций на предмет активностей игроков и их инициатив по MNP процессу.
  • Отвечает за реализацию факторной аналитики, составление моделей по портрету абонента, склонного к MNP in и MNP out, для прогнозирования действий, направленных на положительный баланс по MNP в компании.
  • Отвечает за приземление и реализацию долгосрочной стратегии стратификации абонентской базы и кластеризации MNP оттока для обеспечения понимания его первоначальных причин – в части проактивного управления MNP оттоком.
Требования:
  • Наличие высшего образования в области Технологий (ИТ/Телеком), Математики, Науки, Бизнеса, Экономико-математического моделирования, Кибернетики;
  • Опыт управления проектами;
  • Опыт дизайна/запуска/управления кампаниями желателен;
  • Опыт работы в телекоммуникационной сфере обязателен;
  • Аналитическое и креативное мышление;
  • Управление телекоммуникационными продуктами;
  • Знания в сфере финансов и маркетинга;
  • Управление программами и проектами.
Условия:

  • Медицинское страхование;

  • Внутреннее и внешнее обучение;

  • Служебная мобильная связь;

  • Материальная помощь к отпуску на оздоровление;

  • Участие в программе годовых бонусов;

  • Корпоративное предложение фитнес услуг;

  • Ежегодный отпуск 28 календарных дней;

  • Бесплатная подписка MyBook;

  • Новый современный офис в центре города;

  • Гибридный формат работы.

Необходимые навыки

  • MS PowerPoint
  • Креативность
  • Управление проектами
  • Математическое моделирование
  • Математический анализ