Ведущий специалист отдела по обучению и развитию
ТОО "Мобайл Телеком-Сервис" (Объединенная Компания Tele2/ALTEL) г.Алматы
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Мы ищем людей для работы с людьми!
Позиция на временное декретное замещение
Вам предстоит:
- выявлять потребности в обучении и анализировать эффективность проводимого обучения;
- разрабатывать и адаптировать тренинги, обучающие программы, методические материалы;
- проводить тренинги для линейного персонала и руководителей среднего звена – аудиторное обучение, индивидуальное и групповое сопровождение и развитие;
- оказывать пост-тренинговую поддержку;
- разрабатывать и проводить промежуточные и ежемесячные тесты для определения уровня знаний обучающихся сотрудников;
- заниматься организационным и методическим сопровождением процесса обучения (планирование и организация тренингов, сбор групп, отчетность и статистика обучения и т.п.);
- разрабатывать индивидуальные планы развития, проводить аттестации;
- конкурс на позицию включает в себя проведение демо версии тренинга.
Мы ожидаем, что вы:
- уже работали в качестве тренера не менее 3 лет;
- имеете высшее образование и дополнительно повышали квалификацию в области тренингов;
- ориентированы на работу с людьми, обладаете харизмой, умеете мотивировать и вдохновлять;
- обладаете навыками проведения презентаций и публичных выступлений;
- знаете и владеете современными методиками обучения, развития и оценки;
- имеете опыт подготовки и проведения обучающих программ и тренингов для сотрудников разного уровня;
- умеете анализировать информацию, системно подходите к решению поставленных задач;
- можете работать в режиме многозадачности.
Будет здорово, если вы:
- имеете собственные тренинговые программы и наработки по развитию "гибких" навыков;
- свободно владеете казахским языком или английским на уровне pre intermediate.
Мы предлагаем:
- команду профессионалов (вместе работаем над задачами, генерируем идеи, делимся опытом);
- разнообразие интересных задач для прогрессивного профессионального роста;
- возможность изучать и пробовать новое, набираться опыта и пополнять свой портфель кейсов;
- график работы с 9:00 до 18:00, 5/2 в офисе или удаленно;
- заботу о здоровье с первого дня работы, возможность заниматься спортом и изучать английский язык.
Необходимые навыки
- Обучение персонала
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Тренинги
- Групповое обучение
Похожие вакансии
Инженер по кадрам и подготовке кадров 2 категории Западного теплового комплекса (ЗТК)
АО «Алматинские электрические станции» | Полная занятость
| г.Алматы
26.03.2024 | 131
Менеджер по обучению отдела HR обслуживания Департамента управления человеческими ресурсами и социально-трудовыми отношениями (внешний и внутренний конкурсы)
АО "KEGOC" | Полная занятость
| г.Астана
27.03.2024 | 485
от 412 200 KZT