Менеджер Департамента регионального развития

Акционерное общество "Samruk- Kazyna Construction" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
79

Количество просмотров:
1505

   Детали конкурса

Профиль образования:

  • Высшее техническое образование (в пределах определенных позиций –экономическое.

Опыт работы:

  • Стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 2 (двух) лет;
  • Приоритетным является опыт в строительстве. 

Знания и навыки:

  • Умение работать   с   проектной, сметной, прочей технической документацией;
  • Умение работать   с   графическими   редакторами, специализирован-ными компьютерными программами и оснащением;
  • Умение составлять отчетность по итогам проделанной работы;
  • навыки   по   применению   действующих   нормативов   и   иных законодательных актов в рамках отведенных полномочий.

Качества, компетенции:

  • Ответственность;
  • Исполнительность;
  • Дисциплинированность;
  • Тайм-менеджмент.

Основные функциональные обязанности:

  • Ведение служебной переписки с подрядными организациями, городскими службами, структурными подразделениями Общества;
  • Мониторинг фактических данных о выполнении строительно-монтажных работ и составление отчетности о выполнении планов строительства;
  • Мониторинг   выполнения   графиков   строительно-монтажных   работ, соблюдения требований нормативных документов;
  • Анализ сводной ведомости строительно-монтажных работ, накопительной ведомости в целях подготовки отчетности о выполнении работ;
  • Контроль наличия и проверка оформления исполнительной документации по объекту строительства;
  • Исполнение   постановлений, распоряжений, приказов, указаний, как   и устных, так   и   письменных   поручений   вышестоящих   в   порядке подчиненности руководителей;
  • Своевременная и качественная подготовка необходимой документации по вопросам деятельности, в рамках компетенции Департамента;
  • Соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов   государственных   органов   и   иных   документов, относящихся   к деятельности Департамента;
  • Подготовка информации и формирование отчетов в рамках компетенции Департамента   о   деятельности   Общества   для   внутренних   и   внешних пользователей по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
  • Подготовка   ответов   на   входящую   корреспонденцию   в   рамках компетенции Департамента в установленные сроки исполнения;
  • Подготовка   материалов, в   том   числе   презентационных, к   докладам   и отчетам руководства Общества;
  • Постоянное повышение профессиональной и деловой квалификации;
  • Выполнение   иных   обязанностей   в   соответствии   с   действующим законодательством,  нормативными   актами  Единственного   акционера   и внутренними документами Общества для реализации поставленных целей и задач Департамента.
Конкурс проводится на 2 штатной единицы.