Требования

Квалификационные требования по должностной инструкции

Требуемая квалификация

Образование (высшее, специальность/ квалификация)

высшее профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности.

Профиль образования - техническое в области информационных технологии, радиотехники, электроники

Стаж работы в профессиональной сфере

Не менее 6 лет

Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям

Желательно, не менее 3 лет

Стаж работы на руководящих должностях 

Не обязательно

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1. Опыт администрирования Active Directory, Group Policy, Exchange Server, Skype for Business Server, Antivirus Servers;

2. Cisco switching and routing;

3.Опыт работы с ОС семейства Windows Server and Linux (Debian/Ubuntu);

4. Прокладка, настройка и обслуживание локальной сети, протоколы маршрутизации TCP IP. Устранение неполадок и ошибок. Администрирование;

5. Администрирование и диагностика неисправности серверов, СХД фирмы: HP, DELL EMC, Fujitsu;

6. Опыт администрирования сетевых устройств фирмы: Fortinet, Checkpoint, Cisco;

7. Опыт работы с виртуализацией: VMware ESXi, vCenter, Hyper-V;

8. Опыт работы с программным АТС Asterisk или похожее;

9. Опыт работы с программами резервного копирования (Veeam).

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

1.            Законодательные и нормативно – правовые акты Республики Казахстан, постановления, приказ, распоряжения, касающиеся работы филиала

2.            Основы трудового законодательства Республики Казахстан;

3.            Перспективы развития Филиала;

4.            Правила внутреннего трудового распорядка Филиала;

5.            Правила и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;

6.            Устав Филиал;

7.            Положение о Департаменте;

8.            Приказы и распоряжения руководства Филиала;

9.            Настоящую должностную инструкцию;

10.         Техническую, эксплуатационную документацию на технику;

11.         Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы электронно-вычислительных машин, правила ее технической эксплуатации;

12.         Законодательные акты, нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации;

13.         Достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической защиты информации;

14.         Инсталляцию программного обеспечения;

15.         Действующие стандарты, систем счислений, шифров и кодов;

16. Правила и нормы безопасности и охраны труда, пожарной безопасности.

17. Порядок оформления технической документации;

18. Передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

19. Правила и нормы безопасности и охраны труда, пожарной безопасности;

20. Правила закупок фонда «Самрук-Казына»;

21. Организация работы в департаменте и разработка стратегических направлений по телекоммуникациям и связи, информационным технологиям и информационной безопасности;

22. Формирования администрируемых статей бюджета и бизнес-планов, контроль и мониторинг за выполнением статей бюджета и договоров;

23. Планирование, организация и контроль работы управления информационных технологий;

24. Обеспечение бесперебойного функционирования П инфраструктуры;

25. Разработка, внедрение и сопровождение различного программного обеспечения;

26. Разработка различных положений о порядке использования й ресурсов компании, должностных инструкции, регламенты взаимодействия управления с другими подразделениями;

27. Подготовка и контроль 1Т бюджета;

28. Руководство сотрудниками управления, подбор кадров;

29. Руководство и контроль системным администрированием:       контроль использования IT ресурсов, защита IT ресурсов от внешнего доступа, почтовая система, антивирусное по, система резервного копирования, телефония.

Функциональные обязанности на данной должности:

Обеспечивать повышение эффективности работы департамента, принимать меры по повышению их творческой активности

Обеспечивать выполнение работниками департамента требований по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности и правил внутреннего трудового распорядка института;

Участвовать в подборе кадров, проводить работу по их компетенции, повышению квалификации, представлять предложения об оплате их труда с учетом личного вклада в общие результаты работы службы;         

Определять потребности департамента в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ и принимать меры к обеспечению подразделения этими ресурсами и их сохранности;

Координировать работу по внедрению и эксплуатации компьютерной техники, применению новых технологий;

Подготавливать руководству института рекомендации на приобретение и улучшение состояния материально-технической базы и электронно-вычислительной техники;

Составлять сводные заявки на приобретение, обновление имеющегося программного обеспечения;

Выполнять работы, связанные с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик;

Проводить сбор и анализ материалов, с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений, представляющих служебную и коммерческую тайну;

Анализировать существующие методы и средства, применяемые для контроля и защиты информации, и разрабатывать предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты;

Контролировать качество работ, выполняемых работниками департамента;

Обеспечивать в департаменте нормальный морально-психологический климат, способствующий эффективному выполнению поставленных перед подразделением задач

Контролировать, настраивать и постоянно проводить мониторинг сети института, а также тесно сотрудничать с провайдерами

Администрировать серверное оборудование

Настраивать и поддерживать в рабочем состоянии сетевое оборудование, телефонию и прочее ИТ оборудование

Вести учет всех основных средств и нематериальных активов

Обеспечивать своевременное выполнение услуг по информационной и технической поддержке, а также обеспечивать контроль их качества внутренним и внешним показателям

Контролировать, настраивать и постоянно проводить мониторинг сети института, а также тесно сотрудничать с провайдерами

Полностью отвечать за вверенные ему материальные ценности, четко придерживаться процедуры приема, передачи и вывоза товарно-материальных ценностей

Вносить на рассмотрение вышестоящего руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией

Не разглашать сведений, составляющих служебную, коммерческую или иную, охраняемую законом тайну, ставших ему известными в связи с выполнением трудовых обязанностей

Руководствоваться требованиями действующего законодательства и нормативно-правовых актов Республики Казахстан, Устава Товарищества и внутренних документов Товарищества, при выполнении возложенных на него обязанностей

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности

Выполнять требования Интегрированной системы менеджмента Товарищества

При увольнении или переводе на другую работу передать другому работнику, указанному Заместителем директора филиала все неисполненные и находящиеся на контроле дела, и документы, накопленные справочные материалы

Замещает временно отсутствующего руководителя службы