Начальник отдела (по деловой этике и соответствию нормам (Managing Counsel (Ethics & Compliance))

ЧКОО "КМГ Кашаган Б.В." г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
46

Количество просмотров:
2259

   Детали конкурса
Требования к квалификации:
• высшее образование, желательно в области права, финансов, бухгалтерского учета;
• не менее 10 лет опыта работы в соответствующей области, в том числе на руководящей должности;
• способность руководить отделом компании по соответствию нормам;
• способность работать с представителями различных культур и с разными заинтересованными сторонами;
• развитые навыки анализа и синтеза;
• навыки решения проблем; 
• хорошие навыки устного и письменного общения;
свободное владение устным и письменным английским языком;
• навыки руководства и управления;
• хорошие навыки управления людьми и взаимодействиями;
• способность предоставлять независимые консультации высшему руководству и всему персоналу НКОК по 
вопросам деловой этики и соответствию нормам;
• хорошие навыки планирования и организации; 
• проявление порядочности и дипломатичности в решении деликатных вопросов;
• умение действовать на упреждение и инициативность;

Владение Английским языком в совершенстве.

Ответственность и обязанности по управлению:
• управление отделом деловой этики и соответствия нормам Юридического директората компании «НКОК» для предоставления упреждающей, своевременной, экономически эффективной и профессиональной юридической помощи, и поддержки по вопросам деловой этики и соответствия нормам;
• разработка и внедрение плана работ для отдела деловой этики и соответствия нормам, организация и определение приоритетности ресурсов, а также управление выполнением работ, осуществляемых в отделе;
• обеспечение надлежащего укомплектования отдела персоналом;
• определение и контроль целей, касающихся показателей работы и развития персонала, распределение ответственности, установление задач, проведение промежуточных оценок и оценок результатов работы за год;
• выполнение функций наставника и развитие персонала на основе принципов поддержки и сотрудничества, контроль и оценка результатов; 
• разработка и поддерживание программы по соответствию нормам НКОК, основанной, в том числе, на Общих принципах деятельности, Кодексе деловой этики, руководстве по борьбе со взяточничеством и коррупцией (БВК), других политиках и процедурах, а также производственной необходимости;
• проведение регулярных курсов обучения по деловой этике и соответствию нормам для персонала НКОК;
• обеспечение учета особенностей в области деловой этики и соответствия нормам, включая снижение воздействия рисков, выявленных отделом в области деловой этики и соответствия нормам, в производственных операциях, при планировании, заключении контрактов, при разработке нового вида коммерческой деятельности/проекта, а также в отношениях с правительством Республики Казахстан (РК) и 
другими соответствующими сторонними организациями;
• определение и снижение воздействия рисков в области деловой этики и соответствия нормам;
• принятие мер по охране, защите и сохранению репутации и активов НКОК и Подрядчика в рамках СРПСК;
• мониторинг соответствующих разработок в области деловой этики и соответствия нормам и доведение их до сведения отделов и функциональных Директоратов;
• консультирование подразделений и функциональных Директоратов по вопросам соблюдения положений программы по деловой этики и соответствию нормам НКОК, требований соответствующих законов РК и других применимых законов по обеспечению соответствия;
• организация работы Комитета по обеспечению соответствия, предоставление отчетности в Комитет по аудиту и оценке деятельности (КАОД) в области деловой этики и соответствия нормам и участие в работе других соответствующих внутренних комитетов и подкомитетов Консорциума;
• представление НКОК на совещаниях и при переговорах с Полномочным Органом, другими государственными органами РК и прочими сторонними организациями по вопросам деловой этики и соответствия нормам;
• рассмотрение соответствующей корреспонденции НКОК;
• взаимодействие с юристами и специалистами по вопросам соответствия нормам заинтересованных сторон по соответствующим вопросам в области деловой этики и соответствию нормам;
• передача вопросов на рассмотрение сторонним консультантам и управление их действиями;
• отслеживание и регулярное обновление процессов и процедур в области деловой этики и соответствию нормам;
• участие в работах по планово-предупредительному ремонту технологического оборудования, а также в подготовительных к планово-предупредительному ремонту работах и завершающих после плановопредупредительного ремонта работах, проводимых на территории любых объектов Компании (далее – работы по планово-предупредительному ремонту);
• выполнение работ по планово-предупредительному ремонту в период их проведения на территории любого объекта Компании по поручению (письменному или устному) лиц, ответственных за проведение работ по планово-предупредительному ремонту, в соответствии с утвержденным Компанией графиком;
• соблюдение стандартов в области ОЗТОСиБ и процедур по контролю качества во время выполнения работ по планово-предупредительному ремонту;
• выполнение в полном объеме, надлежащим образом и в срок поручений лиц, ответственных за проведение работ по планово-предупредительному ремонту;
• незамедлительное информирование лиц, ответственных за проведение работ по планово-предупредительному ремонту, в случае возникновения обстоятельств, замедляющих ход выполнения поручений лиц, ответственных за проведение работ по планово-предупредительному ремонту, или препятствующих их выполнению надлежащим образом согласно установленному Компанией графику.

Необходимые навыки

  • Бухгалтерский учет
  • Корпоративная культура и этика
  • Юриспруденция
  • Деловая этика
  • корпоративная безопасность
  • - Управление персоналом

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук

Обязательно знание языков

  • Английский (Профессиональный)
  • Казахский (Продвинутый)