Менеджер (14 грейд) Департамента взаимодействия с международными организациями филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Осуществление комплексного анализа нормативной правовой базы международных организаций по вопросам, затрагивающим интересы Компании: осуществляет комплексный анализ действующих документов и принимаемых/рассматриваемых проектов документов в рамках ЦСЖТ (Комиссии вагонного хозяйства, по вопросам стратегического развития, НИОКР, здравоохранения, охраны окружающей среды, кадровой политики и работы с молодежью, финансирования деятельности Дирекции, передачи статистических данных), ЕАЭС (подкомитет по логистике и инфраструктуре ККТИ), ШОС и др.);обеспечивает подготовку информации об исполнении Компанией принятых Республикой Казахстан обязательств по международным договоренностям, достигнутых в ходе встреч и переговоров по вышеуказанным вопросам на межгосударственном, межправительственном и межведомственном уровнях;
-
Разработка предложений и формирование проектов позиций Компании:
участвует в выработке предложений и формировании позиции Компании, в том числе путем взаимодействия с СП и ДО Компании по вопросам:рассматриваемым в рамках ЦСЖТ (Комиссии вагонного хозяйства, по вопросам стратегического развития, НИОКР, здравоохранения, охраны окружающей среды, кадровой политики и работы с молодежью, финансирования деятельности Дирекции, передачи статистических данных и др.);
в рамках участия в подкомитете по инфраструктуре и логистике Консультативного комитета по транспорту и инфраструктуре при Евразийской экономической комиссии;по международным документам (проектам документов), принимаемым/ рассматриваемым в рамках ШОС (Встречи руководителей железных дорог, рабочей группы по транзиту и др.);
- Взаимодействие со структурными подразделениями и дочерними организациями Компании, государственными органами, органами международных организаций, железнодорожными компаниями:
- с целью формировании позиции Компании, включения предложений и учета позиции Компании при формировании итоговой позиции Республики Казахстан обеспечивает взаимодействие со структурными подразделениями и дочерними организациями Компании, государственными органами, исполнительными и рабочими органами ЦСЖТ, железнодорожными компаниями по вопросам:
- рассматриваемым в рамках ЦСЖТ (Комиссии вагонного хозяйства, по вопросам стратегического развития, НИОКР, здравоохранения, охраны окружающей среды, кадровой политики и работы с молодежью, финансирования деятельности Дирекции, передачи статистических данных и др.);
- в рамках участия в подкомитете по инфраструктуре и логистике Консультативного комитета по транспорту и инфраструктуре при Евразийской экономической комиссии;
- по международным документам (проектам документов), принимаемым/ рассматриваемым в рамках ШОС (Встречи руководителей железных дорог, рабочей группы по транзиту и др.);
Квалификационные требования:
- Образование: высшее экономическое, юридическое или техническое:
- Специальность: юриспруденция; менеджмент; экономика; государственное управление; транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); международное право; международные отношения; таможенное дело.
- Опыт работы: по специальности не менее 3 лет, в железнодорожной отрасли не менее 3 лет.
Дополнительные требования:
- Дополнительные требования: желательно наличие степени «Мастер делового администрирования» и/или академической степени магистра, знание основных принципов и методов ведения переговорного процесса, а также государственного и/или иностранных языков.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Обязательно знание языков
- Английский (Продвинутый)