Специалист по кадрам Службы по работе с персоналом
АО "Казахтелеком" г.Алматы-
отслеживание изменений в законодательстве, доведение этих изменений до сведения работников филиала;
-
взаимодействие с ОЦО по оформлению распорядительных документов в части движения персонала (приказы по личному составу о приеме, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, командировках, поощрениях и взысканиях, о выплатах и проч.);
-
организация и реализация мероприятий по обучению работников РДТ;
-
сопровождение реализации коммуникационных мероприятий по обучению;
-
анализ отчетов о результатах обучения, мониторинг реализации мероприятий по улучшению качества обучения;
-
взаимодействие с профсоюзными организациями;
-
координация с ОЦО по вопросам формирования статистической отчетности (для внутренних целей);
-
координация с ОЦО по вопросам формирования отчетности и справок по разовым запросам работников и линейных руководителей;
-
координация с ОЦО по вопросам формирования регулярной отчетности по кадровым/трудовым вопросам, предусмотренной законодательством, а также нестандартных отчетов по запросам;
-
создание и развитие каналов внутренних коммуникаций;
-
планирование, реализация и координация внутренних коммуникационных программ;
-
развитие и поддержка внутреннего портала по вопросам управления персонала (включение/размещение новостей на главной странице, актуальной для работников информации);
-
контроль за соблюдением работниками РДТ трудовой дисциплины.
Требования:
Высшее образование (желательно экономическое, юридическое, инженерно-экономическое, HR).
Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 1 лет;
Знание кадрового делопроизводства и Трудового Кодекса РК и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность в сфере управления персоналом;
Предпочтительно – сертификаты в области HR;
Казахский (Свободно)
Требуемые навыки:
навыки работы с вычислительной техникой, средствами связи
навыки переговоров, презентации, коммуникации
Личные качества:
Лидерские качества, стрессоустойчивость, умение выявлять и идентифицировать проблемы и расставлять приоритеты их решения, последовательность и целенаправленность, высокая работоспособность и коммуникативность.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Техническое и профессиональное образование
Обязательно знание языков
- Казахский (Профессиональный)
- Русский (Профессиональный)