Директор ОЦО по поддержке бизнеса
АО "Казахтелеком" г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Обязанности:
- 1) осуществление непосредственного курирования следующих направлений деятельности Филиала: поддержание индекса удовлетворенности работников Общества в пределах должностных обязанностей, возложенных настоящей Должностной инструкцией; обеспечение исполнения плановых показателей работы парка автомобилей и спецтехники; обеспечение ответственности за состоянием складов и архива; контроль за исполнительской и трудовой дисциплиной вверенных подразделений;
- 2) административно-хозяйственное и автотранспортное обеспечение деятельности филиала, взаимодействие с Дивизионами;
- 3) контроль за исполнением заявок и обращений от Дивизионов в адрес СФ;
- 4) контроль формирования требований по автоматизации услуг по обслуживанию дивизионов в рамках оказания поддерживающих функций СФ;
- 5) материально-техническое обеспечение производственной деятельности Филиала, проведение закупок товаров, работ и услуг с соблюдением требований законодательства и внутренних нормативных актов Общества;
- 6) контроль исполнения бюджета по статьям административных расходов, утвержденных Обществом;
- 7) заключение договоров, совершение сделок, проведение операций со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издание распорядительных документов в пределах предоставленных полномочий;
- 8) анализ и внедрение новых бизнес-процессов в части: организации технического обслуживания и ремонта автотранспорта; обеспечения товарно-материальными запасами; расчетов с контрагентами;
- 9) анализ текущих бизнес-процессов ОЦО по поддержке бизнеса и их оптимизация с учетом применения лучших практик;
- 10) внедрение и поддержка процесса управления изменениями в ОЦО по поддержке бизнеса
Требования:
- техническое образование (строительство и эксплуатация зданий и сооружений)
- стаж работы в области телекоммуникаций или на руководящей должности не менее 5 лет. Наличие дополнительного образования, в частности MBA.
- должен обладать навыками стратегического планирования, прогнозирования, организации производства, внедрения новшеств
- должен обладать деловыми и личностными качествами: лидерский потенциал, умение планировать и организовывать работу, ответственность, эмоциональная устойчивость, умение управлять рисками и конфликтами, коммуникабельность, способность к быстрому принятию верных решений, умение выстраивать стратегию работы, способность четко ставить и распределять задачи, критическое мышление, процессный подход
Необходимые степени образования
- Бакалавр