Обязанности:

• 1) осуществление непосредственного курирования следующих направлений деятельности Филиала: поддержание индекса удовлетворенности работников Общества в пределах должностных обязанностей, возложенных настоящей Должностной инструкцией; обеспечение исполнения плановых показателей работы парка автомобилей и спецтехники; обеспечение ответственности за состоянием складов и архива; контроль за исполнительской и трудовой дисциплиной вверенных подразделений;
• 2) административно-хозяйственное и автотранспортное обеспечение деятельности филиала, взаимодействие с Дивизионами;
• 3) контроль за исполнением заявок и обращений от Дивизионов в адрес СФ;
• 4) контроль формирования требований по автоматизации услуг по обслуживанию дивизионов в рамках оказания поддерживающих функций СФ;
• 5) материально-техническое обеспечение производственной деятельности Филиала, проведение закупок товаров, работ и услуг с соблюдением требований законодательства и внутренних нормативных актов Общества;
• 6) контроль исполнения бюджета по статьям административных расходов, утвержденных Обществом;
• 7) заключение договоров, совершение сделок, проведение операций со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издание распорядительных документов в пределах предоставленных полномочий;
• 8) анализ и внедрение новых бизнес-процессов в части: организации технического обслуживания и ремонта автотранспорта; обеспечения товарно-материальными запасами; расчетов с контрагентами;
• 9) анализ текущих бизнес-процессов ОЦО по поддержке бизнеса и их оптимизация с учетом применения лучших практик;
• 10) внедрение и поддержка процесса управления изменениями в ОЦО по поддержке бизнеса

Требования:

• техническое образование (строительство и эксплуатация зданий и сооружений)
• стаж работы в области телекоммуникаций или на руководящей должности не менее 5 лет. Наличие дополнительного образования, в частности MBA.
• должен обладать навыками стратегического планирования, прогнозирования, организации производства, внедрения новшеств
• должен обладать деловыми и личностными качествами: лидерский потенциал, умение планировать и организовывать работу, ответственность, эмоциональная устойчивость, умение управлять рисками и конфликтами, коммуникабельность, способность к быстрому принятию верных решений, умение выстраивать стратегию работы, способность четко ставить и распределять задачи, критическое мышление, процессный подход

Необходимые степени образования

• Бакалавр