Эксперт в Сектор развития основного бизнеса

АО "Кселл" г.Алматы
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
385

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Проводит технико-экономический анализ рынка и готовит комплексное экономическое обоснование необходимости разработки новых/доработки существующих решений и продуктов;

  • Осуществляет оценку необходимых ресурсов и технических возможностей для запуска новых продуктов/решений;

  • Подготавливает необходимую для запуска/ доработки документацию с коммерческими требованиями для вовлеченных структурных подразделений, координирует дальнейшую разработку/доработку решений;

  • Осуществляет расчёт себестоимости новых решений, принимает участие в разработке ценовых предложений;

  • Принимает участие в разработке мероприятий по увеличению продаж и удержанию доходности по существующим решениям и продуктам;

  • Подготавливает шаблоны документов, коммерческие предложения и презентации для корпоративных клиентов с комплексным описанием решений и продуктов;

  • Осуществляет обучение сотрудников по курируемым продуктам;

  • На основе пост-анализа результатов запуска нового или совершенствованного продукта вносит необходимые корректировки в планы по развитию продуктов и решений;

  • Принимае участие в разработке и развитии новых продуктов;

  • Контролирует достижение соответствующим KPI и предпринимает действия для корректировки продукта/ запуска нового функционала для их достижения

  • Ведет тесную работу со всеми задействованными департаментами для отработки всех возникающих вопросов и аспектов по запуску новых продуктов/успешной и легальной продаже текущих;

  • Разрабатывает полный процесс внедрения нового продукта перед передачей его в стандартные, включая вовлечение в него всех ответственных;

  • Оптимизирует процессы в рамках своей зоны ответственности, выстраивает взаимодействия со смежными подразделениями для достижения поставленных целей;

  • Разрабатывает и реализует план развития продуктов в продуктовой линейке согласно стратегии и целям Компании;

  • Курирует проекты по управлению продуктами с этапа описания и вывода на рынок до окончания жизненного цикла продукта и вывода с рынка;

  • Анализирует портрет целевого клиента, потребности текущих и потенциальных клиентов, для корректировки имеющихся;

  • Изучает рынок телекоммуникационных услуг, международный опыт с целью внедрения лучшего опыта и практик;

  • Оценивает показатели эффективности по кампаниям, услугам, продукции и тарифным планам и разрабатывает необходимые меры по корректировке;

  • Определяет задачи, сроки, основные фазы, ответственных лиц, порядок взаимодействия, а также результаты по проектам;

  • Согласовывает стандартные и кастомные договоры, заявки в Sharepoint, полученные от КАЕ и продуктовой команды;

  • Подготавливает коммерческое предложение КП для B2B клиентов (выгружает отчет, проводит аналитику, расчеты маржинальности, утилизацию по тарифным планам и пр.);

  • Осуществляет обработку тендерных заявок и договоров: проверка технических спецификаций, бюджета, поиск альтернативных предложений.

  • Обрабатывает Tariff Request, контролирует соблюдения условий предоставления TR;

  • Осуществляет написание регламентов и инструкций по процессам группы;

  • Принимает участие в развитии личного кабинета B2B (постановка задач по личному кабинету, тестирование выполненных задач, проверка работоспособности);

  • Контролирует наличие приказов по всем тарифным планам и дополнительным услугам (доп.пакеты, роуминг, межнар.звонки и пр.);

  • Инициирует продление приказов. Обеспечивает весь процесс запуска процесса пролонгации ТП и услуг;

  • Инициирует составление приказов на запуск, упразднение и закрытие тарифных планов и услуг;

  • Разрабатывает и внедряет процесс траблшутинга с коллегами из сопроводительных департаментов;

  • Обрабатывает запросы от ТД, Фрод-группы, роуминг – группы, ЦБП.

Требования:

  • Наличие высшего образования (телеком, техническое);
  • Стаж работы не менее 5-ти лет;
  • Опыт в соотвествующем направлении.

Условия:

  • ДМС или компенсация за фитнес;
  • Гибридный формат работы;
  • Достойная заработная плата и крутой годовой бонус;
  • Компенсация мобильной связи.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Магистр