Главный специалист отдела РСУО города Нур-Султан филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 316 197 KZT
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
12

Количество просмотров:
393

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Оказывает практическую и консультативную помощь пользователям автоматизированной системы SAP в части учета денежных средств, дебиторской/кредиторской задолженности, расходов/доходов, закрытия периода;
  • Осуществляет своевременное и качественное ведение централизованного справочника контрагентов-работников  в системах SAP;
  • Осуществляет мониторинг за качественным ведением централизованного справочника контрагентов Компании в системах SAP;
  • Проводит обучение сотрудников структурных подразделений и дочерних организаций Компании по работе в информационных системах в модулях FI (Финансы) и CO (Контроллинг);
  • Осуществляет разработку руководств, технологических инструкций для пользователей по работе с информационной системой в модулях FI (Финансы) и CO (Контроллинг);
  • Сообщает непосредственным руководителям обо всех выявленных недостатках, ошибках, препятствиях, затруднениях в работе, не позволяющих своевременно или в полном объеме исполнять свои должностные обязанности вносит предложения по их устранению;
  • Участвует в тестировании разрабатываемых и внедряемых автоматизированных систем SAP в части финансового, экономического и управленческого учета, подготавливает анализ полученных результатов;

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее.
  • Специальность: «Автоматизация и управление», «Информационные системы», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Математическое и компьютерное моделирование», «Информатика», «Радиотехника, электроника и телекоммуникации», «Математика»,  «Прикладная математика и информатика», «Экономика», «Финансы», «Бухгалтерский учет и аудит»;
  • Опыт работы по специальности: не менее 2 лет.
  • Должен знать: нормативные правовые акты Республики Казахстан,  локальные акты регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Компания) и иные документы регулирующие деятельность по сопровождению и поддержке пользователей автоматизированных систем SAP.              

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист