Директор филиала АО "KTZ EXPRESS" - "KTZE ЗАПАДНЫЙ"
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Квалификационные требования:
- высшее (послевузовское): логистика (терминально-складская деятельность), организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, коммерческая деятельность (на железнодорожном транспорте), транспорт, транспортная техника и технологии, экономика, менеджмент, оценка, международные отношения либо иных смежных областях;
- наличие степени MBA/EMBA по программе, имеющей международную аккредитацию;
- опыт работы по специальности не менее 7 лет, в том числе на руководящей должности не менее 3 лет;
- владение навыками стратегического планирования и управления, управления активами, включая развитие бизнеса и управления рисками в отрасли, выработки оптимальных решений по проблематике транспорта и логистики.
Функциональные обязанности:
- на основе утвержденного бизнес-плана и поставленных задач обеспечивает планирование необходимых финансовых, человеческих и иных ресурсов, формирование и целесообразность годовых статей затрат бюджета Филиала, несет ответственность за своевременное и оптимальное использование привлекаемых ресурсов с целью обеспечения эффективного управления Филиала;
- принимает участие в разработке и согласовании документов касательно увеличения уставного капитала, размещения (реализации) акций, утверждении финансовой отчетности, определения количественного состава, срока полномочий членов СД, НС ДЗО Общества, избрания его председателя и членов и досрочное прекращение их полномочий, а также определение размера и условий выплаты вознаграждений членам Совета директоров ДЗО, для принятия решений органами Общества в качестве акционера (участника) курируемых ДЗО в рамках Закона РК «Об акционерных обществах», Закона РК «О товариществах с ограниченной ответственностью», Устава, Положения о Департаменте и учредительных договоров курируемых ДЗО с целью эффективного управления активами;
- осуществляет координацию вопросов правового обеспечения деятельности по всему кругу юридических вопросов, связанных с внутрихозяйственной деятельностью, представляет и продвигает интересы Филиала в государственных и иных контрольно-надзорных органах с целью защиты законных интересов, содействия минимизации потенциальных юридических рисков.
- осуществляет координацию процессов разработки и совершенствования методологической и нормативной документации Филиала в области планирования, продаж, процессов логистики, организационного развития и иных сфер, а также их применения для обеспечения единого стандарта управления процессами, процедурами и функциями, а также формирования эффективной модели функционирования Филиала.
необходимые профессиональные знания:
- законы Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте», «Об акционерных обществах», Трудовой кодекс РК и иные нормативно-правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан;
- знание нормативных правовых актов Республики Казахстан и локальных актов Компании, касающихся деятельности Общества, локальных актов Общества;
- знание государственного, русского языков.
Необходимые навыки
- Управление командой, лидерство, стратегическое мышление, организация эффективной деятельности.