Главный специалист сектор по функциональному ОЦО управления цифровизации администрирования проектов Департамента трансформации и цифровизации.
АО НК "КазМунайГаз" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
В АО НК «КазМунайГаз» требуется главный специалист сектор по функциональному ОЦО управления цифровизации администрирования проектов Департамента трансформации и цифровизации.
Требования:
Образование:
- высшее образование;
- экономическое, финансовое, бизнес-управление (менеджмент), техническое (желательно в области нефти и газа);
- наличие международного сертификата в области проектного управления: PMP/PRINCE2/PfMP/IPMA/ CPPM;
- наличие степени MBA или степени магистра по менеджменту, экономике/финансам, технической специальности (желательно).
Опыт работы по специальности:
не менее 10 лет опыта работы по профилю.
предыдущий кросс-функциональный опыт по миграции следующих функций в ОЦО:
- ИТ, финансы, закупки, HR и другие корпоративные функции;
- опыт управления масштабными организационными проектами по созданию многофункционального ОЦО, предусматривающего централизацию, унификацию, стандартизацию функций, комплексной автоматизации деятельности предприятия, в том числе внедрение RPA;
- опыт руководства и управления проектным офисом (РМО) крупных программ/проектов.
Опыт работы на руководящих должностях:
- не менее 8 управленческого опыта в области проектной деятельности, из них не менее 7 лет управленческого опыта в крупных/сложных проектах, желательно в нефтегазовой отрасли и/или международной компании.
Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных оргнанизациях):
- предпочтителен.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- подтвержденные знания управления проектами по созданию ОЦО в крупных холдингах со структурой активов в регионах, желательно нефтегазовая отрасль;
- знания в области проектного управления, передовых инструментов и лучших практик проектной деятельности;
- понимание принципов повышения операционной эффективности деятельности и организационного развития компании на основе управления операционной моделью бизнеса;
- понимание принципов работы и организации современной ИТ функции по группе компаний;
- понимание экономической ситуации и финансовых аспектов;
- навыки стратегического, аналитического и системного мышления и умение аргументированно отстаивать свою позицию;
- знания и навыки управления операционными и корпоративными рисками;
- знания принципов, методологии и инструментов управления изменениями, предпочтительно Prosci (ADKAR);
- знания жизненного цикла управления проектами и программами;
- знания международных стандартов в области управления проектами;
- знание английского и русского языков, государственный язык приветствуется.
Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- навыки построения эффективного кросс-функционального взаимодействия по группе компаний в рамках проектной деятельности;
- понимание принципов повышения операционной эффективности деятельности и организационного развития компании на основе управления операционной моделью бизнеса;
- понимание подходов к формированию инфраструктуры ОЦО и ее интеграции с ИТ системами организаций, входящих в группу компаний крупного холдинга;
- понимание экономической ситуации и финансовых аспектов;
- навыки стратегического, аналитического и системного мышления и умение аргументированно отстаивать свою позицию;
- владение основами проектного менеджмента;
- владение инструментами организации работы команды; умение работать в команде;
- владение инструментами управления изменениями;
- умение убеждать и оказывать влияние;
- ориентация на результат;
- гибкость;
- навыки презентаций и публичных выступлений;
- аналитические, коммуникативные способности;
- навыки работы с использованием офисных приложений: MS Word, MS Excel, MS Project, MS Power Point, Lotus и др.
Функциональные обязанности на данной должности:
- Продумывает и составляет план по подготовке и внедрению проекта, определяет контрольные точки:
- определяет состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта;
- определяет и документирует зависимости между работами;
- оценивает продолжительность работ, составляет критический путь;
- определяет количество времени, необходимое для осуществления проекта.
- Определяет количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта;
- Оценивает стоимость и определяет бюджет проекта;
- Выбирает команду проекта:
- определяет профессиональные навыки, необходимые участникам команды проекта;
- прописывает цепочку взаимосвязей между участниками команды проекта;
- продумывает систему мотивации команды проекта.
- Принимает участие в разработке детального бизнес-плана;
- Контролирует подготовку необходимой документации для внедрения проекта;
- обеспечивает своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта;
- координирует предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта;
- контролирует и отслеживает мероприятия по проработке и внедрению и при необходимости корректирует данные процессы;
- контролирует соблюдение сроков процессов проработки и внедрения;
- контролирует изменения бюджета проекта отслеживает отклонения от плана, вносит корректировки в план и согласует его со всеми участниками проекта;
- анализирует возможное влияние отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом.
- Руководство и управление проектом по созданию многофункционального ОЦО КМГ
- проведение анализа существующей ситуации;
- подготовка технико-экономического обоснования;
- сравнительный анализ бизнес-процессов в компании с лучшими практиками в этой области;
- разработка целевой Операционной модели ОЦО КМГ и ее защита;
- разработка целевой организационной структуры ОЦО КМГ и ее защита.
- Сопровождение проектов Программы трансформации с точки зрения управления изменениями (CMG):
- Определение стратегии по CMG в проектах;
- Планирование и контроль мероприятий по CMG,
- Подготовка и согласование проектных документов;
- Участие в подготовке и проведении мероприятий по CMG в проектах (в т.ч. обучении);
- Развитие навыков CMG среди членов проектных команд.
Похожие вакансии
Руководитель группы по обеспечению безопасности и целостности технологических процессов (Process Safety Integrity Team Lead) прикомандирование в г. Атырау
ЧКОО "КМГ Кашаган Б.В." | Полная занятость
| г.Астана
29.02.2024 | 975
Ведущий специалист по закупкам
АО "ШалкияЦинк" ЛТД | Полная занятость
| с.Шалкия
29.02.2024 | 1648