Директор по обеспечению

ТОО «Экибастузская ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» г.Экибастуз
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
13

Количество просмотров:
847

   Детали конкурса

Обязанности:

Требования:

  1. Уровень/профиль образования: высшее образование (экономическое,

финансовое, техническое, юриспруденция).

  1. Опыт работы в профессиональной среде (профиль/длительность): стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 7 лет в финансово- экономической и хозяйственной сфере.
  2. Опыт работы на руководящих должностях (профиль/длительность): Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет в соответствии с профилем деятельности, за исключением работников, состоящих в Кадровом резерве.
  3. Разносторонний и обширный опыт работы в области управления закупочной, маркетинговой и договорной деятельностью.
  4. Опыт проведения маркетинга и ценового мониторинга товаров, работ и услуг в закупках.
  5. Профессиональные знания в сфере товарно-материального обеспечения (желательно в крупной компаний или в компаниях электроэнергетической отрасли).
  6. Успешный опыт управления процессами логистики по поставкам оборудования для основного производства.
  7. Знание политик ФНБ «Самрук-Казына» и нормативных документов АО «Самрук-Энерго» в области закупок.
  8. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность компании, а также связанных с исполнением функциональных обязанностей.
  9. Желательно знание английского языков.
  10. Навыки эффективного взаимодействия с различными внешними и внутренними заинтересованными сторонами, в том числе с государственными органами,
  11. Навыки работы в команде, лидерство и коммуникативность - открытость к сотрудничеству, навыки публичных выступлений, умение находить консенсус среди различных точек зрения и активно вести конструктивный диалог.
  12. Навыки ведения переговоров (умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды) и коммуникационные навыки (общение с руководителями высшего звена).
  13. Умение принимать решения и брать на себя ответственность.
  14. Способность к саморазвитию, трансформации, изменениям.

Условия: