Требования:

Образование:

• Высшее в сфере экономики, юриспруденции, психологии, педагогики и иных смежных, гуманитарных дисциплин.

Опыт работы:

• Не менее 5 лет в сфере обучения и развитии персонала и организации мероприятий;
• Опыт работы в продажах и управлении проектами приветствуется.

• Владение русским, казахским, английский приветствуется;

• Навыки презентации и публичных выступлений;

• Навыки деловой переписки;

• Навыки коммуникации;

• Навыки управления проектами;

• Понимание бизнес процессов.

Качества:

• Креативность;

• Стрессоустойчивость;

• Оперативность;

• Клиентоориентированность;

• Коммуникабельность.

Основные функциональные обязанности:

1. Организация и проведение обучающих мероприятий для

• клиентов Учреждения
• Проводит переговоры с заказчиками;
• Проводит подготовительные выезды на место проведения;
• Организовывает обучающие мероприятия;
• Находит требуемых поставщиков;
• Контролирует поставщиков по организации мероприятий

2.Продвижение обучающих услуг департамента

• Реализовывает услуги Департамента;
• Участвует в различных мероприятиях с продвижением услуг Департамента;
• Проводит прямые встречи и переговоры с целью продвижения услуг Департамента;
• Привлекает новых партнеров.

3.Разработка новых услуг в области обучения

• Находит новых партнеров в области корпоративного обучения;
• Формирует предложения услуг исходя из потребностей и интересов Заказчика;

4.Формирование позитивного имиджа Учреждения

• Организовывает и проводит имиджевые оффлайн мероприятия;
• Организовывает и проводит вебинары;
• Организовывает иные открытые имиджевые мероприятия;
• Выступает на сторонних мероприятиях с презентацией об Учреждении.

Необходимые навыки

• Ведение переговоров
• Управление проектами
• Организация мероприятий
• Проведение презентаций
• Публичные выступления

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук