Обязанности:

• Проводит регулярный внутренний анализ системы противодействия коррупции в Обществе;
• Осуществляет разработку и мониторинг соблюдения процедур по предотвращению конфликта интересов, манипулирования и незаконного использования инсайдерской информации, кодекса деловой этики и политики по предотвращению коррупции и мошенничества в Обществе;
• Осуществляет оценку комплаенс-риска, дачу рекомендаций, определение уровня комплаенс-риска (risk appetite), обеспечивает подготовку отчета об оценке комплаенс рисков и плана мероприятий по их минимизации; обеспечивает раскрытие информации о результатах оценки комплаенс рисков в установленном порядке;
• Обеспечивает разработку/актуализацию внутренних политик, регламентов и процедур Общества по вопросам противодействия коррупции;
• Проведение проверок деятельности структурных подразделений и работников на предмет соблюдения требований законодательства РК и внутренних нормативных документов Общества по вопросам комплаенса и противодействия коррупции;
• Проведение оценки рисков, позволяющих выявить продукты, услуги, клиентов, третьи стороны и регионы, которые наиболее чувствительны к риску легализации незаконно полученных доходов. Этот процесс связывает процедуры по противодействию отмывания незаконных доходов с рисками, с которыми сталкивается Общество;

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы на руководящих должностях в секторе энергетики по профилю деятельности более 5 лет, и не менее 3 лет в области Комплаенс;
• Опыт и навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в проведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведение расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс, построении корпоративной культуры в холдинговых компаниях;
• Отличное знание законодательства Республики Казахстан;
• Хорошее понимание бизнеса и коммерческой деятельности Общества;
• Навыки поведения в рамках управления изменениями: высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров;
• Знание основ бюджетирования, управленческого учета (система учета затрат, экономический анализ, уметь формировать управленческую отчётность,), навыки работы на ПК (Word, Excel, Power Point, 1С Предприятие версия 8,1).

Условия:

График работы: 08.00-17.00 (с понедельника по пятницу)

Необходимые навыки

• Отличное знание законодательства Республики Казахстан
• Хорошее понимание бизнеса и коммерческой деятельности Общества

Необходимые степени образования

• Техническое и профессиональное образование