Руководитель направления (методологическая поддержка).
АО НК "КазМунайГаз" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
В Департамент управления и администрирования программы цифровой трансформации АО НК «КазМунайГаз» требуется руководитель направления (методологическая поддержка).
Требования:
Образование:
- Высшее профильное образованиее;
- Наличие степени магистра по профилю менеджмента/экономики/финансам/МВА желательно.
- Преимуществом будет:
- Наличие квалификации РМР по управлению проектами – обязательно.
Опыт работы по специальности:
- Не менее 8 лет опыта по профилю повышение эффективности деятельности/управление проектами/стратегическое управление активами (желательно в нефтегазовых компаниях).
Опыт работы на руководящих должностях:
- Не менее 5 лет опыта работы по руководству группой исполнителей по соответствующему профилю деятельности (Практический опыт работы в роли руководителя проекта);
- Опыт управления проектом: не менее 2-х успешных проектов.
Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных оргнанизациях):
- Не требуется.
Опыт работы по специальности:
- Не менее 8 лет опыта по профилю повышение эффективности деятельности/управление проектами/стратегическое управление активами (желательно в нефтегазовых компаниях).
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Методология трансформации ФНБ «Самрук-Казына»;
- Стандарты и лучшая практика PMI по управлению проектами, программами и портфелями проектов;
- Стандарты и лучшая практика по управлению выгодами, изменениями и интеграцией в проектах;
- Стандарты и лучшая практика диагностики, документирования и реинжиниринга бизнес-процессов;
- В области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля, финансовой и управленческой отчётности, финансового моделирования, экономической оценке активов, финансового анализа, системы сбалансированных показателей (КПД);
- В области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, а также системы менеджмента информационной безопасности;
- В области пожарной и экологической безопасности.
Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- По разработке методологических документов (опыт разработки и согласования методологических документов обязателен);
- Сбора, систематизации и анализа информации, письменной и устной коммуникации;
- Финансово-экономического моделирования, портфельного управления;
- Моделирования бизнес-процессов;
- Аналитические и коммуникативные способности.
Функциональные обязанности на данной должности:
- Обеспечение разработки/актуализации, утверждения и внедрения единой методологии и стандартов проектного управления в рамках Программы трансформации;
- Предоставление экспертной поддержки по вопросам методологии по планируемым и реализуемым проектам Программы трансформации;
- Реализация мероприятий по повышению компетенций участников управления Программой трансформации в области процессного управления и функциональных областях управления проектами;
- Контроль и отчетность о следовании участников Программы трансформации утвержденной методологии и рекомендациям;
- Разработка проектов управленческих решений по улучшению системы управления Программы трансформации;
- Коммуникация с заинтересованными лицами (включенными в периметр трансформации);
- Выстраивание и развитие взаимоотношений с ключевыми лицами, принимающими решения и заинтересованными сторонами, а также создание и поддержание сети партнерских взаимоотношений с коллегами и другими заинтересованными лицами с целью содействия эффективному принятию решений в КМГ.
Дополнительная информация:
Операционные системы:
- Windows XP;
- Windows 2000 Professional.
Программы:
- MS Office (Word, Excel, Power, Visio Outlook);
- Приложения Lotus (LotusNotes, Lotus-123, Organiser);
- Internet-браузеры (MS Internet, Explorer, Mozilla Firefox, Netscape);
- Adobe (Acrobat Reader, Photoshop и др.);
- WinRAR, ABBYY Lingvo, PROMT.
Дополнительно:
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать с разносторонней командой в матричной/проектной структуре управления;
- Ответственность и исполнительность, готовность выполнять задачу в срок с заданным уровнем качества;
- Готовность к командировкам.
Необходимые навыки
- Управление проектами
- Бизнес-анализ
- Реинжиниринг бизнес-процессов
- Управление эффективностью
- Моделирование бизнес процессов