• оформление приема, перевода и расторжение работников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актilми Республики
  Казахстан, трудовым договором, колективным договором;
• формирование и ведение личных дел работников филиала, внесение в них изменений, связанные с трудовой
  деятельностью.;
• подготовка необходлмых материалов для квалификационньх,
  аттестационных комиссий и представления работников к
  поощрениям и награждениям;
• обеспечение направления рабочих массовых профессий на подготовку, переподготовку и повышение квалификации в учебные центры работников железнодорожного транспорта, заключение договора обучения с работниками Дистанции по
  окончании обучения;
• проверка табелей учета рабочего времени работников Дистанции;
• предоставление информации об имеющихся вакансиях, работающих пенсионеров в ЦЖС;
• составление месячных, квартальных, годовых отчетов по передвижению кадров. Проведение анализа, проверки
  кадровой отчетности в системе кадрового учета SAP;

• Образование: Высшее
• Специальность: Юриспруденция, Менеджмент, Экономика, Психология, Филология, Социология, Социальная работа, Педагогические специальности, Государственное и местное управление, Железнодорожные специальности
• Опыт работы: в службах по управлению персоналом не менее 2 года

• Филиал акционерного общества
  «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Алматинское отделение магистральной сети» станция Алматы.

Необходимые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Табель учета рабочего времени
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Оформление больничных листов и отпусков
• Самостоятельное ведение кадрового документооборота