Требования:

Образование:

• Высшее профессиональное образование, желательно экономическое, техническое, менеджмент.

Опыт работы:

• 3 года в сфере экономики и финансов, менеджмента;
• Опыт в подготовке ТЭО и ФЭМ;
• Опыт работы в проектах;
• Желателен опыт в управлении.

Навыки и знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей :

• Наличие сертификатов PMP или IPMA;
• Навыки работы в MS Project Server;
• Навыки работы в финансовых модулях SAP;
• Навыки работы в MS Project Server (опытный пользователь);
• Навыки работы по подготовке аналитической информации;
• Навыки работы с информационными системами;
• Знание процессов проектного управления;
• Навыки ведения деловой переписки;
• Знания в области разработки, применения и сопровождения проектных документов.

Должностные обязанности:

• Выполнять процессы по управлению выгодами по Программе трансформации согласно действующей Методологии;
• Формировать мониторинговую отчетность по исполнению выгод и затрат по Программе трансформации;
• Формировать и отслеживать исполнение консолидированного трекера общих выгод по Программе/Портфелю (форма БП-5);
• Разрабатывать и участвовать в разработке бизнес-кейсов проектов;
• Участвовать в определении, классификации, оценке, расчете и подтверждении выгод по Программе трансформации;
• Участвовать в подготовке материалов по Программе трансформации для Комитета по контролю за реализацией Программы трансформации, Дирекции Фонда, СТТ, Руководства Общества, Совета по модернизации, Правления и Совету Директоров Общества;
• Формировать предложения по совершенствованию Методологии в части получения выгод и расходов по Программе трансформации;
• Разрабатывать и участвовать в разработке процедур, политик, регламентов и инструкций по Программе трансформации в рамках компетенции отдела управления Программой;
• Консультировать руководителей проектов и ответственных исполнителей по процессам управления выгодами, описанных в Методологии;
• Участвовать в формировании требований и тестирования системы по автоматизации процессов проектного управления в рамках компетенции отдела;
• Осуществлять формирование плана закупок подразделения на планируемый год/ на долгосрочной основе;
• Осуществлять подготовку/согласование/внесение изменений в годовой/долгосрочный план закупок подразделения;
• Формировать план потребностей в товарах, работах и услугах подразделения. Размещать информацию в ИС «ЭПЗиАСФО» по заключенным договорам подразделения, о закупках товаров, работ, услуг, о доле местного содержания в поставленных товарах, выполненных работах, оказанных услугах;
• Формировать и отслеживать бюджет подразделения;
• Осуществлять внесение счетов на оплату по договорам подразделения, в SAP.

Знания языков:

• Владение казахским и русским языком;
• Владение английским языком (уровень не ниже intermediate).

Дополнительно:

• Наличие профессиональной сертификации в области финансов/проектов;
• Опыт работы с сфере финансов реального сектора;
• Опыт работы в части разработки ТЭО, БП;
• Опыт работы построения ФЭМ;
• Опыт работы в проектах, знание процессов проектного управления;
• Навыки работы по подготовке аналитической информации.

Необходимые навыки

• Управление рисками
• MS Project
• Деловая переписка
• Управление затратами
• Анализ инвестиционных проектов