Эксперт СВК департамента управления рисками.

В департамент управления рисками АО НК «КазМунайГаз» требуется эксперт СВК​​​​​​​ (аутстаффинг). 

Требования:

Образование:

• высшее экономическое/техническое образование.

Опыт работы по специальности:

• не менее 5 лет по профилю деятельности.

Опыт работы на руководящих должностях:

• не менее 1 года по руководству группой людей.

Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных организациях):

•  не менее 3 лет желательно.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• понимание международных стандартов в области управления рисками, внутреннего контроля (COSO ERM, COSO Internal Control – Integrated Framework, ISO 31000 и другие), системы управления непрерывностью деятельности; предпочтительно наличие международных сертификатов в области управления рисками, внутреннего аудита;                        
• знания в области корпоративного управления;
• знание законодательства Республики Казахстан, регулирующего нефтегазовую отрасль и/или добычу полезных ископаемых;
• знание в области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, пожарной и экологической безопасности;
• Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), ARIS;
• желательно знание государственного языка (письменное и устное). 

Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• навыки идентификации, оценки и анализа рисков, выбора методов управления рисками, мониторинга рисков;
• навыки описания бизнес-процессов, построения матриц рисков и контролей и блок-схем процессов, тестирования и анализ дизайна контрольных процедур, анализ эффективности контрольных процедур;
• навыки разработки методологических документов по системе внутреннего контроля, системе управления рисками;
• навыки работы в команде, аналитической работы, навыки проведения интервью, презентаций и обучений;                                                      
• навыки взаимодействия с руководителями разного уровня;                                                         
• организации труда, делового общения и современных методов управления персоналом, временем и конфликтами.

Функциональные обязанности на данной должности:

• разработка и актуализация матриц рисков и контролей, блок-схем по бизнес-процессам, проведение анализа дизайна контрольных процедур, анализ эффективности контрольных процедур, разработка рекомендаций по совершенствованию контрольных процедур;
• разработка и актуализация матрицы рисков и контролей корпоративного уровня;
• проведение обучения по системе внутреннего контроля;
• контроль и координация внедрения системы внутреннего в дочерних и зависимых компаниях;
• рассмотрение, экспертиза и согласование бизнес-процессов, методологических документов по бизнес-процессам;
• участие в разработке методологических документов по системе внутреннего контроля;
• участие в интеграционных встречах со смежными направлениями, структурными подразделениями КМГ, ДЗО, внешними консультантами;
• организация встреч и совещаний для реализации работ по системе внутреннего контроля;
• подготовка отчетности по системе внутреннего контроля;
• выполнение отдельных поручений руководства по вопросам системы управления рисками, системы внутреннего контроля.