Директор департамента стратегии и развития

Зарплата не указана
Акционерное общество "Samruk- Kazyna Construction" г.Нур-Султан
Требуемый опыт работы: Более 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
71

Количество просмотров:
2250

   Детали конкурса

Директор департамента стратегии и развития (АО «Samruk-Kazyna Construction»).

Требования:

Образование:

  • Высшее экономическое или математическое образование,
  • Дополнительное образование в области менеджмента степень МВА приветствуется;
  • Знания в области управления проектами, корпоративного управления.

Опыт работы:

  • Стаж работы по специальности в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 10 (десяти) лет, в том числе на руководящих позициях не менее 3(трех) лет.
  • Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности.
Знания и навыки:
  • Английский язык - на уровне intermediate и выше;
  • Навыки стратегического планирования и анализа,
  • Навыки подготовки презентаций, формирования годовых отчетов по финансово-хозяйственной деятельности,
  • Навыки подготовки финансовых моделей по проектам,
  • Навыки инвестиционного анализа проектов.

Качества, компетенции:

  • Лидерство,
  • Стратегическое мышление,
  • Работа в команде и самостоятельно.

Основные функциональные обязанности:

Стратегии развития Общества;

  • Разработка стратегической финансовой модели;
  • Разработка и анализ исполнения Дорожной карты по реализации Стратегии развития Общества;
  • Подготовка финансово-экономических моделей, анализ, отбор, сопровождение и последующий мониторинг реализации инвестиционных проектов в части финансирования;
  • Разработка, корректировка и мониторинг карт КПД для членов Правления;
  • Подготовка к диагностике корпоративного управления;
  • Подготовка, мониторинг, участие в реализации мероприятий

Планов по совершенствованию системы корпоративного управления;

  • Участие в разработке годовых отчетов / отчетов по устойчивому развитию / интегрированных отчетов Общества внешним пользователям;
  • Осуществление общего руководства и организация деятельности Департамента, обеспечение контроля за исполнением поручений, решений приказов и распоряжений органов управления Общества;
  • Регулирование и обеспечение деловых отношений со структурными подразделениями Общества и его дочерними компаниями, принятие решений и обеспечение их исполнения;
  • Поддержание эффективного функционирования системы управления рисками и внутреннего контроля в соответствии с функциями Департамента в рамках вверенных Департаменту бизнес-процессов.

Необходимые навыки

  • Английский язык
  • Бизнес-планирование
  • Управление проектами
  • Стратегическое планирование
  • финансовые отчеты