Требования:

Образование:

• Высшее экономическое, финансовое, образование.

Опыт работы:

• Стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 2 (двух) лет;

Знания и навыки:

• Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации должности,

• Работа с программой 1 С и автоматизированной системой учета платежей;

• Навыки консультирования покупателей по вопросам приобретения и условиям аренды.

Качества, компетенции:

• Ответственность,
• Исполнительность,
• Дисциплинированность,
• Способность работать самостоятельно и в команде.

Основные функциональные обязанности:

• Организация работы по приему и проверке документов арендаторов;

• Ввод данных контрагента в базу данных (СУАП) и сверка данных с 1С бухгалтерия;

• Формирование ежемесячных отчетов по реализации и мониторингу платежей;

• Консультирование, проведение разъяснительной работы по вопросам реализации и учета платежей;

• Проведение процедуры частичного досрочного погашения, переуступки и досрочного выкупа;

• Организация процесса расторжения договоров с арендаторами;

• Предоставление консультаций, информационной поддержки арендаторам;

• Рассмотрение и подготовка ответов на входящую корреспонденцию в рамках компетенции Управления по реализации и мониторингу активов Департамента, в установленные сроки исполнения;

Необходимые навыки

• консультирование
• Подготовка отчетов
• 1C: Бухгалтерия
• Договоры аренды
• Базы данных