Директор устойчивого развития

АО «Самрук-Қазына» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
95

Количество просмотров:
4792

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Построение системы управления устойчивым развитием, включая разработку, актуализацию и совершенствование систем и процессов учета, анализа и отчетности в области устойчивого развития, разработку соответствующих политик, стратегических документов и программ, инструкций, методик, системы ключевых показателей эффективности по нефинансовым аспектам деятельности компаний, организационной структуры и планов мероприятий в области устойчивого развития;
  • Разработка стратегии, политики, целей, планов и программ по решению задач развития производства, социальной сферы и окружающей природной среды в регионах присутствия и зонах влияния;
  • Внедрение международных стандартов и лучших практик в области устойчивого развития, контроль и мониторинг их исполнения;
  • Методологическая поддержка по определению инициатив в области устойчивого развития, их консолидация и интеграция, а также мониторинг исполнения и оценка эффективности реализации;
  • Обеспечение эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами, включая идентификацию и анализ заинтересованных сторон и их ожиданий, выбор оптимальных методов взаимодействия и механизмов получения обратной связи, оценку и совершенствование системы взаимодействия;
  • Обучение и методологическая поддержка по вопросам устойчивого развития, интеграции принципов устойчивого развития в ключевые бизнес-процессы и повышения культуры устойчивого развития.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование : Экономика/менеджмент/экологии или охраны труда и окружающей среды в сфере энергетики, горного дела, нефтегазовой отрасли и/или промышленного производства

  • Не менее 7 лет опыта работы в устойчивом развитии/ инвестиции/экономике/финансах/ бизнес-консалтинге/управленческом консалтинге/экологии или охраны труда и окружающей среде.

  • Не менее 3 лет на руководящих должностях (по направлению)
  • Желательно степень магистра/МВА, дополнительное образование в области управления (менеджмента).