Главный менеджер службы безопасности

KAP Technology г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
31

Количество просмотров:
596

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

Организация комплексной безопасности в Товариществе: 1) участие в обеспечении порядка и безопасности в местах проведения массовых мероприятий; 2) поиск товаров, работ и услуг, необходимых для реализации задач, возложенных на Службу безопасности; 3) разработка и внедрение, внесение предложений и изменений в нормативные документы по комплексной безопасности Товарищества, определение текущих и долгосрочных задач Службы безопасности; 4) всестороннее и объективное рассмотрение обращений физических и юридических лиц по поручению Генерального директора; 5) рассмотрение документов в пределах компетенции главного менеджера Службы безопасности (отчёты, справки, проекты договоров и т.д.); 6) подготовка предложений и планов работы, в том числе по профилактике, предупреждению и пресечению правонарушений и иных незаконных действий юридических и физических лиц, посягающих на интересы Товарищества; 7) контроль за состоянием морально-психологического климата в трудовых коллективах, выявлению конфликтных ситуаций и трудовых споров; 8) организация работы по проведению проверок и поиску дебиторов и иных контрагентов Товарищества, в том числе поиск их имущества, на основании информации о дебиторской задолженности, предоставленной подразделением, ответственным за бухгалтерский учет; 9) участие в подборе и обеспечение проверки кандидатов на работу в Товарищество с целью определения достоверности, предоставляемой кандидатом информации. Учёт, контроль, анализ и обобщение материалов о состоянии экономической и собственной безопасности в Товариществе: 10) проведение сбора, накопления и анализа информации по вопросу предотвращения возможных попыток действий коммерческих, криминальных и иных структур, частных лиц, направленных против финансово-экономической стабильности, деловой репутации Товарищества; 11) информационно-аналитическая работа, в интересах оценки морально-психологического климата в трудовых коллективах и прогнозирования его развития, в том числе возникновения несанкционированных акции, могущих привести к остановке производства; 12) обеспечение непрерывного сбора, обобщения, анализа информации и оценки обстановки о состоянии экономической и собственной безопасности в структурных подразделениях Товарищества; 13) выработка профилактических мер в виде рекомендаций по устранению причин и факторов, способствующих возникновению угроз по отношению к деятельности Товарищества; 14) осуществление мероприятий, предусмотренных политикой по противодействию коррупции и мошенничеству, ее актуализация; 15) выявление и обезвреживание, в порядке, предусмотренном законодательством, угроз безопасности информации, в том числе локализация возможных каналов разглашения, утечки и несанкционированного доступа к конфиденциальной информации в процессе производственной деятельности, и при нештатных ситуациях; 16) контроль выполнения работниками Товарищества утверждённых в установленном порядке планов, мероприятий и поручений Руководства Товарищества, в части, касающейся компетенции Службы безопасности, и своевременного представления отчетных документов; 17) анализ конкурсных заявок, документов, представленных на сверку, договоров, заключаемых Товариществом на предмет проверки правоспособности или дееспособности контрагента, подлинности представленных документов. Осуществление контроля и надзора за реализуемыми предприятием проектами, с целью обеспечения их соответствия установленным стандартам и нормативам. 18) планирование и координация работ по контролю за проектами, включая составление графиков и планов действий; 19) взаимодействие с контролирующими органами и службами по вопросам соблюдения контрагентами требований в области экономической безопасности; 20) оценка рисков, связанных с реализацией проектов, и разработка мер по их минимизации; 21) мониторинг расходов на реализацию проектов, учет и анализ бюджета для обеспечения экономической эффективности проектов; 22) работа с внутренними и внешними стейкхолдерами для обеспечения прозрачности и эффективности процессов. Планирование и проведение служебных проверок в Товариществе: 23) проведение служебных проверок по поручениям Генерального директора Товарищества, в том числе по обращениям юридических и физических лиц, внесение предложений по принятию мер воздействия и привлечению к ответственности, внесение рекомендаций по устранению недостатков; 24) участие по поручениям Генерального директора Товарищества в комиссионных проверках, осуществляемых по фактам хищения имущества, правонарушений экономического и коррупционного характера; 25) планирование и проведение комплексных мероприятий по предупреждению, выявлению, пресечению правонарушений, а также нарушений требований внутренних нормативных документов и приказов Товарищества; 26) соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные правовые акты Товарищества; 27) соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 28) обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте; 29) выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции; 30) выполняет иные поручения руководства Товарищества, установленных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан; 31) выезжает в служебные командировки.

Образование:

Высшее образование, юридическое/техническое/специальное/военное образование по соответствующей специальности

Навыки:

Навыки и знания законодательства в области организации физической защиты, экономической, собственной безопасности.

Дополнительно:

• Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, методических и других материалов по правовой деятельности Товарищества, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансовую деятельность Товарищества • Знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, отраслевых и региональных соглашений • Знание принципов ведения претензионной и исковой работы • Опыт ведения переговоров и взаимодействия с государственными, правоохранительными, контролирующими и надзорными органами • Опыт взаимодействия и защиты интересов компании в судебных органах • Навыки: - коммуникабельность, ответственность, организаторские и аналитические навыки; - навыки эффективного взаимодействия с государственными органами на различных уровнях;

Знания языков:

Свободное владение казахским и русским языком, английский язык желателен

Подробнее о вакансии