Ведущий инженер-технолог (место дислокации в центральном аппарате ГП) сектора по обеспечению производства ЦА станции Нур-Султан филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП» (НОД-1)
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Ведение электронного документооборота;
- Разработка проектов по обучению и развития персонала на государственном языке;
- Формирование групп, проведение проверочных тестов на уровни знания государственного языка;
- Обеспечение оформления проектов корпоративных решений на государственным языке;
- Организация и проведение диагностического тестирования по определению уровня знаний казахского языка на основе программы «КАЗТЕСТ» для работников филиала и центрального аппарата;
- Организация и проведение в рамках празднования Дня языков народов Республики Казахстан среди работников ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» награждения, использующих государственный язык при выполнении трудовых обязанностей;
- Организация работы по популяризации государственного на сайтах и месенджеры.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: менеджмент, экономика, психология, педагогические специальности (естественные и общественные науки), железнодорожные специальности, связь с общественностью, организация и нормирование труда, юриспруденция, государственное и местное управление, делопроизводство, переводческое дело
- Опыт работы: в области управления кадрами, либо в сфере юриспруденции не менее 2-х лет
Дополнительные требования:
- профессиональное владение казахского языка, владение компьютером, знание электронного кадрового учета, автоматизированной системы SAP, знание электронного документооборота.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)