Контрактный менеджер (на время замещения временно отсутствующего работника)

ТОО «Самрук-Казына Бизнес Сервис» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
20

Количество просмотров:
231

   Детали конкурса

Функциональные направления/ должностные обязанности:

  • Контрактное администрирование (участие в закупочных процедурах, заключение и сопровождение контрактов ЦЭК SAP);
  • обеспечение договорной деятельности в рамках Соглашения о предоставлении прав использования и оказании услуг по сопровождению программного обеспечения (далее - Соглашение), заключенного между АО «Самрук-Казына» (далее - Фонд) и ТОО «САП Казахстан»;
  • обеспечение договорной деятельности в рамках Договора доверительного управления лицензиями на программное обеспечение SAP (далее - ДДУ), заключенного между ТОО «СК Бизнес Сервис» (далее - Товарищество) и Фондом;
  • обеспечение заключения/ исполнения/ сопровождения договоров с портфельными компаниями Фонда для максимального соблюдения условий Соглашения в рамках ДДУ;
  • взаимодействие с портфельными компаниями Фонда в рамках Соглашения, а также с Фондом в рамках ДДУ..

 Требования к квалификации:

  • Высшее (или послевузовское) образование в области бизнеса и управления/ права/ информационно-коммуникационных технологий/ смежные специальности.
  • Желательно наличие сертификатов по управлению проектами, а также наличие сертификатов, подтверждающих знание продуктов основных поставщиков программного обеспечения.
  • Общий стаж работы не менее 3 (трех) лет, включая опыт работы не менее 1 (одного) года в области, связанной с администрированием договоров. Опыт участия в реализации проектов SAP предпочтителен.

 Законодательство и нормативные правовые акты, специальные и специализированные знания:

  • Гражданский кодекс Республики Казахстан (в части заключения сделок);
  • Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью»;
  • Закон Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»;
  • Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции»;
  • Закон Республики Казахстан «Об авторском праве и смежных правах»;
  • Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»;
  • Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»;
  • иные законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан, регулирующие отношения в областях, соответствующих специализации должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
  • знание процесса закупочной деятельности Фонда;
  • знание функциональности информационных систем SAP при предоставлении лицензий в аренду;
  • знание процедуры технической поддержки лицензий SAP при заключении договоров на услуги технической поддержки.

 Навыки и компетенции (функциональные):

  • высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной);
  • опытный пользователь MS Office (преимущественно MS Excel);
  • проведение мероприятий для разного уровня участников;
  • навыки взаимодействия с контрагентами на любом уровне до СЕО-1;
  • навыки сбора, систематизации и анализа информации;
  • навыки ведения деловой переписки, навыки ведения переговоров;
  • умение самостоятельно и оперативно принимать решения в рамках полномочий;
  • навыки по участию в переговорных процессах в целях представления интересов Товарищества.

 Компетенции (личностные):

  • ориентация на результат;
  • ответственность;
  • работа в команде;
  • навыки коммуникации;
  • управление изменениями.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр