Обязанности:

• Организует процесс регулярного мониторинга соблюдения внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам комплаенс, в том числе противодействия коррупции. Осуществляет анализ регуляторных требований и последствий их воздействия на предприятие   с учетом его стратегии и бизнес модели.

  Разработка программы комплаенс по соблюдению применимых регуляторных требований и наилучшей практики по вопросам комплаенс, плана мероприятий по управлению комплаенс рисками в целях формирования и укрепления комплаенс культуры на предприятии (обеспечивает разработку политик, регламентов и процедур по вопросам противодействия коррупции).

  Осуществляет обработку поступивших жалоб и сообщений по горячей линии или иным каналам связи, организует и координирует процесс проведения расследований в случае поступления жалоб и сообщений по вопросам комплаенс на горячую линию, жалоб третьих лиц. Осуществляет меры во избежание конфликта интересов в процессе проведения расследований. Готовит отчетность, информацию, сведения, справки и отвечает на запросы АО НК «КМГ», контролирующих органов, структурных подразделений и руководства предприятия.

Требования:

• Высшее (или послевузовское) образование  -  юриспруденция, финансы, экономика,                                                   наличие степени магистра по  /менеджменту/экономике/финансам/МВА/другое (желательно)
• Опыт работы не менее 5 лет в крупных проектных компаниях, осуществляющих инвестиции в реальном секторе экономики, и/или крупной холдинговой компании, активной в реальном секторе экономики, и/или крупной компании, специализирующейся в нефтегазохимической отрасли (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, юриспруденции).

• Хорошее знание международных практик и стандартов законодательства Республики Казахстан в области комплаенс, включая вопросы по борьбе с коррупцией, терроризмом и отмыванием денег, международных санкций и санкций иностранных государств, имеющих экстратерриториальную юрисдикцию.

  Знание глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка РК.

  Высокий уровень общения (устного, письменного) и эффективного. межличностного взаимодействия, навыки ведения переговоров