Требования:

• Образование - Высшее, без предъявления требований к специализации
• Общий стаж работы – не менее 3 лет;
• В сфере материально-хозяйственного обеспечения – не менее 3 лет.
  
  

Навыки:

навыки устной и письменной коммуникации;

- навыки организации и ведения деловых переговоров;

- умение выявлять и идентифицировать проблемы, расставлять приоритеты их решение;

- владение организаторскими способностями;

- умение распределять сферы ответственности;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;

- навыки практического применения нормативно-правовых актов;

- навыки опытного пользователя ПК и оргтехники (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) и применения офисного пакета программ.

- навыки формирования потребности товаров и услуг (имиджевая продукция, канцелярские товары, хозяйственные и моющие товары, приобретение мебели и основных средств для оснащения офисных и социально-бытовых помещений, обслуживание бытовой техники и средства для оснащения офиса, типографские услуги, аренда офисных архивных помещений, аутсорсинг обслуживающего производственного персонала и комплексное обслуживание административных офисов, столовых и общежитий, вахтовых объектов

- навыки подготовки технических заданий к тендерной документации, проведение анализа по проведенным тендерам и заключение договоров по административно-хозяйственным расходам;  

- навыки организации плана закупок товаров, работ и услуг по административно-хозяйственным расходам;

- навыки  приемки, оплаты услуг и хранение типографской продукции, канцелярских принадлежностей, хозяйственных материалов, необходимых для обеспечения ими структурных подразделений и приемных руководителей ЦА Общества, ведение учета и отчетности их расходования, а также оперативное решение вопросов обеспечения Общества необходимыми основными и вспомогательными товарно-материальными ценностями, обеспечение сохранности вверенных ему материальных ценностей, своевременное принятие мер по предотвращению ущерба;

- навыки формирования расчетов по фонду оплаты труда, командировочным расходам, социальным выплатам для производственного персонала. Координация работы по по вопросам аутсорсинга / аутстаффинга персонала;

- навыки организации проведения заседаний, совещаний, собраний, официальных встреч, торжественных и праздничных мероприятий и т.п.

Знания:

- Конституцию Республики Казахстан;  

- Трудовой Кодекс Республики Казахстан;

- Закон Республики Казахстан «О языках» и иные правовые акты Республики Казахстан касающиеся организации делопроизводства, стандарты системы организационно-распорядительной документации;

- Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах»

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр