Супервайзер ЦУС (NOC)

АО "Кселл" г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
1

Количество просмотров:
1938

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Планирует, организует и контролирует работу группы в соответствии с целями и задачами сектора.
  • Лидирует, тренирует и направляет команду внутренних и внешних технических специалистов для поддержки всех функций работы.
  • Управляет ежедневно KPI с использованием различных отчетов
  • Обеспечивает достижение показателей эффективности, повышение продуктивности и производительности команды.
  • Ведет коммуникацию с ключевыми лицами по операционным вопросам, обрабатывает эскалации и уведомляет высшее руководство о темах и проблемах с высокой степенью тяжести.
  • Анализирует и поддерживает данные о производительности для обеспечения оптимального использования доступных ресурсов.
  • Активно привлекает руководство по мере необходимости для решения проблем и обеспечивает осведомленность о потенциальных проблемах по услугам.
  • Несет ответственность за своевременное реагирование Группой на все события / инциденты, сбои и предупреждения об эффективности.
  • Контролирует и отслеживает инциденты, связанные с обслуживанием, до закрытия и выполнения соответствующих мероприятий.
  • Взаимодействует с несколькими командами: командой FLM, поставщиками, партнерами, клиентами, службой поддержки клиентов, командами верхнего уровня обслуживания и другими участниками.
  • Управляет мониторингом ключевых элементов и услуг в кризисных чрезвычайных ситуациях.
  • Контролирует процесс управления изменениями и запланированные периоды в соответствии с функциональными доменами.
  • Работа с внутренними и внешними техническими и сервисными группами для создания и / или обновления пунктов базы знаний.
  • Инициирует перевод, повышение и увольнение сотрудников, корректировку заработных плат согласно внутренним процедурам и стандартам компании.
  • Планирует штат работников своего подразделения на ежегодной основе и принимает участие в подборе персонала.

Требования:

  • Высшее образование: Телеком, IT
  • Опыт работы не менее 7 лет в соответствующем направлении, из них минимум 3 года на руководящей позиции
  • Опыт управления сервисами мобильной сети
  • Опыт в мониторинге сети
  • Опыт построения процессов
  • Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности в рамках деятельности своего подразделения.
  • Знание мобильной сети и сервисов
  • ITIL процессы
  • Знание построения процессов мониторинга
  • Сильные аналитические навыки
  • Понимание принципов работы сети радиодоступа
  • Навыки проектного управления
  • Сильные коммуникативные навыки
  • Гибкость мышления

Условия:

  • Годовой бонус
  • Корпоративная связь
  • Медицинская страховка