Эксперт СУНД департамента управления рисками.

АО НК "КазМунайГаз" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
15

Количество просмотров:
956

   Детали конкурса

В департамент управления рисками АО НК "КазМунайГаз" требуется эксперт.

Требования:

Образование: высшее образование по профилю деятельности

Опыт работы по специальности: не менее 6 лет

Опыт работы на руководящих должностях: желательно

Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных организациях): желательно

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1) понимание международных стандартов в области управления рисками, внутреннего контроля (COSO ERM, COSO Internal Control – Integrated Framework, ISO 31000 и другие), системы управления непрерывностью деятельности; предпочтительно наличие международных сертификатов в области управления рисками, внутреннего аудита;

2) знания в области корпоративного управления;

3) знание законодательства Республики Казахстан, регулирующего нефтегазовую отрасль и/или добычу полезных ископаемых;

4) знание в области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, пожарной и экологической безопасности;

5) Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), ARIS;

6) желательно знание государственного языка (письменное и устное).

Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1) навыки идентификации, оценки и анализа рисков, выбора методов управления рисками, мониторинга рисков;

2) навыки разработки методологических документов по системе управления рисками, системе управления непрерывностью деятельности;

3) навыки проведения анализа воздействия на бизнес, формирования Планов непрерывности деятельности;

4) навыки работы в команде, аналитической работы, навыки проведения интервью, презентаций и обучений;

5) навыки взаимодействия с руководителями разного уровня;

6) организации труда, делового общения и современных методов управления персоналом, временем и конфликтами.

Функциональные обязанности на данной должности:

1) проведение анализа воздействия на бизнес, разработка Планов непрерывности деятельности, тестирование Планов непрерывности деятельности;

2) проведение обучения по системе управления непрерывностью деятельности;

3) контроль и координация внедрения системы управления непрерывностью деятельности в дочерних и зависимых компаниях;

4) рассмотрение, экспертиза и согласование бизнес-процессов, методологических документов по бизнес-процессам;

5) участие в разработке методологических документов по системе управления непрерывностью деятельности, разработка рекомендации по улучшению;

6) участие в интеграционных встречах со смежными направлениями, структурными подразделениями КМГ, ДЗО, внешними консультантами;

7) организация встреч и совещаний для реализации работ по системе управления непрерывности деятельности;

8) подготовка отчетности по системе управления непрерывности деятельности;

9) выполнение отдельных поручений руководства по вопросам системы управления рисками, системы управления непрерывностью деятельности.