Менеджер (15 грейд) группы по маркетингу Департамента маркетинга и внешних связей АО «KTZ Express»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Оценка показателей динамики производственных показателей Общества, сопоставляет запланированные данные с полученными результатами по объему, доходу, характеризующие деятельность каждого вида услуг Общества;
- Рассчитывает долю рынка, занимаемой конкурентами, и характеризирует интенсивность и направленность конкуренции (оценивает конкурентное преимущество);
- Осуществление анализа уровня удовлетворенности клиентов по предоставляемым услугам Общества;
- Формирование маркетинговых баз статистических данных по показателям работы Общества для аналитической деятельности Департамента;
- Проведение анализа рынка логистических услуг с целью определения потенциальных поставщиков, субподрядчиков Общества;
- Формирование перечня потенциальных субподрядчиков и поставщиков логистических услуг;
- Проведение маркетинговых исследовании состояния рынка субподрядчиков и поставщиков логистических услуг, определяет преимущества оказываемых ими услуг;
- Проведение мониторинга и анализа факторов, влияющих на динамику перевозок грузов Общества железнодорожным транспортом в разрезе направлении, основной номенклатуры грузов, потребителей услуг;
- Проведение анализа транзитных контейнерных перевозок Общества в направлении КНР-Европа-КНР, определяет динамику изменения объемов услуг, вырабатывает предложения по наращиванию объемов на данном направлении;
- Проведение анализа транзитных контейнерных перевозок через дальневосточные порты и сухопутные переходы, составляющие конкуренцию казахстанским транзитным коридорам;
- Обеспечивает выявление, описание и оценку рисков, влияющих на достижение целей и задач структурного подразделения, своевременная актуализация карты рисков и других документов, необходимых для управления рисками;
- -Формирует письменные ответы по запросам в рамках Департамента маркетинга и внешних связей
- Обеспечивает разработку и внедрение мероприятий/контрольных процедур по управлению рисками в рамках полномочий и ответственности структурного подразделения, анализ эффективности мероприятий/контрольных процедур и их совершенствование;
- Ведет мониторинг рисков в рамках полномочий и ответственности структурного подразделения, выявление причин их отклонений от приемлемого уровня рисков, информирование заинтересованных сторон о высоком уровне рисков;
- Осуществляет ведение/актуализацию базы данных по реализованным рискам в рамках полномочий и ответственности структурного подразделения;
- Формирует справочно-аналитическую базу по регионам: ЕС, СНГ, Ближний-Восток, Китай, ЮВА, Корея, Япония, США, страны Африканского континента (кроме Ближнего-Востока) и др.
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Маркетинг, бизнес-администрирование, логистика, экономика, менеджмент, финансы, транспорт, транспортная техника и технология, организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
