Главный менеджер по реализации проекта автоматизированной системы управления платежам

Акционерное общество "Samruk- Kazyna Construction" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
53

Количество просмотров:
3752

   Детали конкурса

Требования :

Образование:

  • Высшее техническое (IT), дополнительное финансовое или экономическое образование приветствуется,

Опыт работы:

  • Стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 5 (лет) лет в обалсти программирования 1 С бухгалтерии

Знания и навыки:

  • Установка, настройка и подключение 1С-Комплексная автоматизация;
  • Загрузка и выгрузка данных;
  • Работа с разными конфигурациями;
  • Установка и администрирование SQL server, PostgreSQL, MySQL;
  • Настройка RDP протоколов;
  • Настройка, диагностика и администрирование 1С-Предприятие, 1С-ЗУП и 1С-Комплексная автоматизация для Казахстана;
  • Установка, поддержка и администрирование ОС Семейства Microsoft Windows и Windows серверов;
  • Установка, настройка Microsoft Terminal server (RDP).
  • Умение разбираться в коде программы, находить и устранять ошибки;
  • Установка и настройка офисных приложений
  • Установка, настройка, конфигурирование и администрирование 1С-серверов и методы резервного копирования данных на разные носители;
  • Организация и обеспечение бесперебойного функционирования 1С-СУАП;
  • Знание основ информационной безопасности, способы защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения или умышленного искажения;
  • Сертификат 1С-специалист;
  • Знание методов подготовки и сохранения резервных копий и восстановление данных при необходимости
  • Установка и конфигурирование необходимых обновлений для 1С-серверов с разными конфигурациями. (типовые и самописные);
  • Опыт работы по автоматизации бизнес процессов организации

Качества, компетенции:

  • Ответственность,
  • Исполнительность,
  • Дисциплинированность,
  • Способность работать самостоятельно и в команде.

Основные функциональные обязанности :

  • Управление проектами по развитию системы учета арендных платежей;

  • Работа по автоматизации процессов начисления платежей;
  • Прием и тестирование личного кабинета;
  • Формирование отчета «минимальный арендный платеж» (МАП);
  • Автоматизация процессов Управления;
  • Управление запросами на изменение;
  • Правление планированием и решением оперативных вопросов на всех этапах проекта;
  • Обеспечение своевременной готовности всех данных для переноса в систему учета арендных платежей;
  • Проведение обследования, идентификация и документирование всех бизнес требований;
  • Приемка и тестирование промежуточных версий системы, формулирование заданий на исправление ошибок, утверждение и проверка документов по функциональным требованиям и дизайну системы;
  • Выполнение настройки системы, ввод данных;
  • Помощь в обучении конечных пользователей, вводе системы в эксплуатацию;
  • Контроль за надлежащей работы системы учета арендных платежей;
  • Взаимодействие с банками второго уровня по вопросам платежей;
  • Предоставление консультаций, информационной поддержки заинтересованным лицам по вопросам, входящим в компетенцию Департамента   реализации и мониторинга активов;

Необходимые навыки

  • информационые технологии
  • Управление процессами

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр