Главный менеджер по реализации проекта автоматизированной системы управления платежам
Акционерное общество "Samruk- Kazyna Construction" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Требования :
Образование:
- Высшее техническое (IT), дополнительное финансовое или экономическое образование приветствуется,
Опыт работы:
- Стаж работы по специальности (без учета времени обучения в ВУЗе) в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 5 (лет) лет в обалсти программирования 1 С бухгалтерии
Знания и навыки:
- Установка, настройка и подключение 1С-Комплексная автоматизация;
- Загрузка и выгрузка данных;
- Работа с разными конфигурациями;
- Установка и администрирование SQL server, PostgreSQL, MySQL;
- Настройка RDP протоколов;
- Настройка, диагностика и администрирование 1С-Предприятие, 1С-ЗУП и 1С-Комплексная автоматизация для Казахстана;
- Установка, поддержка и администрирование ОС Семейства Microsoft Windows и Windows серверов;
- Установка, настройка Microsoft Terminal server (RDP).
- Умение разбираться в коде программы, находить и устранять ошибки;
- Установка и настройка офисных приложений
- Установка, настройка, конфигурирование и администрирование 1С-серверов и методы резервного копирования данных на разные носители;
- Организация и обеспечение бесперебойного функционирования 1С-СУАП;
- Знание основ информационной безопасности, способы защиты информации от несанкционированного доступа, повреждения или умышленного искажения;
- Сертификат 1С-специалист;
- Знание методов подготовки и сохранения резервных копий и восстановление данных при необходимости
- Установка и конфигурирование необходимых обновлений для 1С-серверов с разными конфигурациями. (типовые и самописные);
- Опыт работы по автоматизации бизнес процессов организации
Качества, компетенции:
- Ответственность,
- Исполнительность,
- Дисциплинированность,
- Способность работать самостоятельно и в команде.
Основные функциональные обязанности :
-
Управление проектами по развитию системы учета арендных платежей;
- Работа по автоматизации процессов начисления платежей;
- Прием и тестирование личного кабинета;
- Формирование отчета «минимальный арендный платеж» (МАП);
- Автоматизация процессов Управления;
- Управление запросами на изменение;
- Правление планированием и решением оперативных вопросов на всех этапах проекта;
- Обеспечение своевременной готовности всех данных для переноса в систему учета арендных платежей;
- Проведение обследования, идентификация и документирование всех бизнес требований;
- Приемка и тестирование промежуточных версий системы, формулирование заданий на исправление ошибок, утверждение и проверка документов по функциональным требованиям и дизайну системы;
- Выполнение настройки системы, ввод данных;
- Помощь в обучении конечных пользователей, вводе системы в эксплуатацию;
- Контроль за надлежащей работы системы учета арендных платежей;
- Взаимодействие с банками второго уровня по вопросам платежей;
- Предоставление консультаций, информационной поддержки заинтересованным лицам по вопросам, входящим в компетенцию Департамента реализации и мониторинга активов;
Необходимые навыки
- информационые технологии
- Управление процессами
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр