Главный менеджер Службы канцелярии ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»

от 436 348
АО «Военизированная железнодорожная охрана» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
84

Количество просмотров:
875

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Подготовка проектов резолюций по вновь зарегистрированным входящим документам и вносит эти документы вместе с проектами указанных резолюций на рассмотрение Генерального директора (Председателя Правления) Товарищества или лица, исполняющего его обязанности;
  • организация и протоколирование аппаратных и селекторных совещаний под председательством Генерального директора (Председателя Правления) Товарищества или лица, исполняющего его обязанности;
  • контроль своевременного исполнения решений, принятых на аппаратных и селекторных совещаниях под председательством Генерального директора (Председателя Правления) Товарищества или лица, исполняющего его обязанности;
  • контроль своевременного представления материалов в органы Товарищества (за исключением Правления Товарищества) по вопросам деятельности Товарищества для их рассмотрения указанными органами;
  • подготовка проектов внутренних документов Товарищества по вопросам обеспечения исполнительской дисциплины, обеспечивает их согласование, издание (принятие) указанных документов.
 Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Юриспруденция; Документоведение и документационное обеспечение; архивоведение; государственное и местное управление; экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; журналистика; филология; социология; политология; социальная работа; международные отношения; переводческое дело; связь с общественностью и/или железнодорожные специальности
  • Опыт работы: не менее 6 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 4 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Казахский (Начальный)