Требования:

Образование:

• Высшее образование в сфере менеджмента/HR финансов/проектного управления/IT/экономики/ маркетинга/коммуникаций

Опыт работы:

• От 2 лет в области проектного управления/HR/работы со студентами/работы с молодежью.

Знания и навыки:

• Продвинутые навыки делового общения (грамотная устная и письменная коммуникация, навык делового письма), навыки презентации, планирования и управления временем.
• Навыки анализа большого объема разнородной информации, умение фокусироваться на ключевых аспектах информации, а также устанавливать причинно-следственные связи между выделенными фактами для последующего принятия решения.
• Навыки продвинутого пользователя MS-Office, включая Microsoft Word, Excel, Project, Power Point, Outlook, СЭД и/или SAP.
• Владение казахским и русским языками в совершенстве; владение английским языком на уровне intermediate (желательно)

Функциональные обязанности:

• Принимает участие в продвижении Программы и организации конкурсного отбора участников Программы;
• Организует и контролирует этапы проведения конкурсного отбора,

• Организует обучения для участников Программы и наставников/тренеров,

• Организует места стажировки участников Программы,

• Выполняет требования системы менеджмента качества Учреждения, соответствующей стандарту ISO 9001:2015, обеспечивает развитие и постоянное улучшение системы менеджмента, системы непрерывного совершенствования,

• Своевременно выявляет риски Проектной группы, информирует руководителя структурного подразделения о существующих рисках и управлении ими;

Необходимые навыки

• Работа в команде
• Деловая коммуникация
• Грамотная речь
• Способность быстро обучаться