HR менеджер по корпоративному обучению

Зарплата не указана
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
38

Количество просмотров:
1236

   Детали конкурса
Обязанности:
  • Участие в сборе и качественном анализе годовой потребности в обучении и повышении квалификации работников Компании
  • Планирование процесса профессионального развития работников Компании посредством составления и утверждения плана повышения квалификации и подготовки работников Компании
  • Участие в формировании плана расходов по профессиональному развитию работников Компании
Требования:
  • Образование: высшее профессиональное
  • Опыт работы по специальности или на определенной должности: стаж работы по специальности, либо в службах по управлению персоналом не менее 3 лет.
  • Желательно наличие международной сертификации в области управления персоналом (например, сертификатов по профилю деятельности (CIPD / SHRM), SPHR и другие)

  • Маркетинг рынка образовательных услуг

  • Разработка, согласование, подписание договоров на оказание услуг в области обучения и повышения квалификации, участие руководство Компании и работников Компании в международных конференциях, форумах, совещаниях, стажировках

  • Участие в разработке нормативных и методических материалов, а также программ развития работников Компании по обучению и повышению квалификации

Необходимые навыки

  • Обучение и развитие