Требования:

высшее образование

опыт в соответствующей области

знание казахского, русского и английского языков

компьютерная грамотность

Образование:

диплом магистра или бакалавра в сфере информационных/телекоммуникационных технологий или вычислительной техники;

Опыт работы по специальности:

не менее 10–15 лет в сфере УИТ в целом или связанной с ней области, не менее 5–7 лет по определенному направлению в области УИТ 

• лицо, занимающее данную должность, должно иметь подтвержденный опыт работы (3–5 лет) в сфере управления УИТ и в связанных с ней областях;

• лицо, занимающее данную должность, должно иметь подтвержденный опыт (3–5 лет) в области управления организационными изменениями в сложных организационных структурах.

Опыт работы на руководящих должностях:

не менее 5 лет на руководящей должности в сложных условиях;

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• руководство УИТ;

• организация деятельности по УИТ;

• управление финансами и контрактами по УИТ;

• архитектура и технология в области УИТ;

• бизнес-анализ и интеллектуальные ресурсы предприятия;

• управление изменениями в деятельности и ИТ;

• улучшение бизнес-процессов;

• управление портфелем проектов по ИТ/УИ;

• управление программой ИТ;

• управление проектами ИТ;

• информационная и техническая безопасность;

• происшествия в области безопасности и компьютерная криминалистика;

• управление бизнес-рисками и рисками в области ИТ;

• соответствие и обеспечение качества в области ИТ;

• предоставление услуг и поддержки в области ИТ;

• управление ландшафтом и конфигурацией ИТ;

• управление уровнем обслуживания;

• обеспечение целостности и отказоустойчивости при предоставлении услуг в области ИТ.

Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

установление приоритетов, поддержка при повышении мотивации и стимулирование работы в команде;

• передача полномочий и развитие других сотрудников, управление изменениями и показателями работы;

• акцентирование внимания на аспектах коммуникации;

• обмен аргументированной информацией в устном и письменном виде;

• осведомленность в вопросах межличностного взаимодействия, влияние на коллег и выстраивание сотрудничества;

• ориентированность на заказчика;

• сбор диагностической информации;

• аналитическое, дальновидное, концептуальное и стратегическое мышление;

• специализированные технические знания, инициативность и поддержка инноваций;

• ориентированность на результат, тщательность и решительность при выполнении поставленных задач;

• уверенность в себе, управление стрессом, личный авторитет и гибкость;

• навыки межличностного общения, методический и системный подход к работе;

• умение ясно излагать информацию в письменной форме; хорошие общие знания навыков по обеспечению качества.

Функциональные обязанности на данной должности:

Развитие, создание, администрирование, руководство и улучшение процесса управления и внутреннего контроля УИТ с целью создания эффективной структуры управления, реализации преимуществ, оптимизации рисков и ресурсов и обеспечения прозрачности для заинтересованных сторон.

Ответственность за организацию применения структуры операционного управления УИТ.

Ответственность за определение стратегического направления для УИТ. Ответственность за определение направлений для индивидуальных подразделений/функциональных единиц ИТ, руководство и направление деятельности по управлению портфелем ИТ, чтобы она соответствовала общей бизнес-стратегии, стратегии УИТ и цифровой стратегии.

Ключевая роль в области общей разработки и управления такими аспектами, как информационная безопасность, информационные риски и обеспечение соответствия информации для НКОК Н.В. Сведение к минимуму воздействия происшествий в области информационной безопасности на бизнес-процессы, оптимизации рисков и соответствия аспектов УИТ всем применимым внутренним и внешним требованиям.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Продвинутый)