Обязанности:

• Подготавливает информацию для экспертных заключения по вопросам, выносимым на рассмотрение органов и комитетов Общества;
• Ведет базу по реализованных рисковым событиям в Обществе и ДО с целью накопления статистической информации по реализованным рискам;
• Направляет в Фонд информацию по реализованным рисковым событиям с целью включения в базу по реализованным рискам Фонда;
• Контролирует исполнение структурными подразделениями Общества внутренних документов по управлению рисками;
• Оказывает методологическую поддержку владельцам рисков в разработке/актуализации матриц рисков и контролей и блок-схем по ключевым процессам ДО;
• Оказывает методологическую поддержку структурным подразделениям Общества и ДО при идентификации и оценке рисков, разработке мероприятий по минимизации рисков, в рамках, действующих ВНД;
• Принимает участие в разработке/актуализации ВНД в области КСУР;
• Осуществляет ознакомление сотрудников Общества с ВНД в области КСУР;
• Оказывает методологическую поддержку ДО в части разработки/актуализации ВНД в области КСУР (рассмотрение, внесение корректировок).

Требования:

• Высшее (финансово-экономическое, физико-математическое, техническое) образование, либо образование в области менеджмента;
• Наличие сертификатов и лицензий в области внутреннего контроля или риск-менеджмента (желательно);
• Не менее 3 лет опыта работы в сфере управления рисками и внутреннего контроля. Допускается наличие опыта в смежных областях: комплаенс, внутренний аудит, финансы, экономика, аналитика, инвестиции, страхование, ценные бумаги, консалтинг и т. д.;
• Знание Законов и нормативных правовых актов Республики Казахстан о недрах о недропользовании, об акционерных обществах, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;
• Знания в области риск-менеджмента, внутреннего контроля, экономики и финансов, страхования, инвестиций, корпоративного управления;
• Знание внутренних нормативных документов Фонда в области управления рисками и внутреннего контроля, ведения страховой деятельности, корпоративного управления.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• На период отсутствия основного работника.
• Медицинская страховка.
• Премии по итогам работы.

Необходимые навыки

• Управление рисками