Главный менеджер Департамента НСВМ

«Қазақтелеком» АҚ Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
4

Қаралған саны:
402

   Конкурс туралы

Обязанности:

  • Эффективное управление направлением в рамках проекта «Национальная система видеомониторинга» (НСВМ): планирование, координация и контроль проектирования, внедрения и эксплуатации компонентов видеонаблюдения и видеоаналитики.
  • Взаимодействие с ключевыми заинтересованными сторонами, контроль качества технических решений, соблюдение сроков и стандартов.
  • Участие в формировании и реализации дорожной карты развития НСВМ, соблюдение нормативных и технических требований, стандартизация процессов.
  • Курирование конкретного направления департамента, контроль исполнения задач менеджеров.
  • Подготовка отчетов, аналитических справок и презентаций.
  • Обеспечение роста выручки и своевременной оплаты услуг НСВМ.
  • Контроль бюджета проектов (CAPEX/OPEX) и соблюдение финансовой дисциплины.
  • Внедрение и масштабирование модулей видеоаналитики (распознавание лиц, номеров, скоплений людей) и интеграция с информационными системами государственных органов.

Требования:

  • Высшее техническое или ИТ-образование (информационные технологии, телекоммуникации, автоматизация, кибербезопасность, инженерные системы).
  • Дополнительное образование/сертификаты в сфере видеонаблюдения, ИБ, DevOps, ITSM, PMP/PRINCE2 – приветствуется.
  • Понимание архитектуры распределённых систем видеонаблюдения и видеоаналитики.
  • Опыт координации и управления техническими проектами.
  • Знания ИТ-инфраструктуры: сервера, сетевое оборудование, видеокамеры и видеорегистраторы.
  • Навыки работы с видеоаналитикой, обработкой и хранением видеоданных (в том числе с использованием ИИ/ML).
  • Владение казахским и русским языками обязательно, английский – желательно (уровень не ниже Intermediate).
  • Минимум 3 года опыта в смежных областях: ИТ-инфраструктура, видеонаблюдение, интеграционные проекты.

Условия:

  • Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании Казахстана.
  • Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК.
  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день.
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Конкурентоспособный уровень дохода.
  • Хороший социальный пакет.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 30 календарных дней.
  • Материальная помощь к ежегодному отпуску.