Главный менеджер-руководитель направления Управление ревизии и контроля филиала АО «Казпочта» "Общий центр обслуживания"
АО «Казпочта» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
- Создана:
-
13.11.2025
- Подано заявок:
- 16
- Количество просмотров:
- 180
Обязанности:
- 1) Разработка рекомендаций по улучшению бизнес процессов в части повышения эффективности внутренних контролей, определения ответственных лиц и разграничение их ответственности.
2) Планирование, организация, координация, обеспечение проведения внутренних проверок структурных подразделений Общества в соответствии с установленным порядком и утвержденным планом;
3) Организация и контроль за проведением внеплановых проверок структурных подразделений Общества по согласованию начальником управления и/или с Управляющим директором по рискам, правовому сопровождению и HR– членом Правления;
4) Осуществление контроля над всеми аспектами деятельности структурных подразделений Общества, относящиеся к деятельности УРК, в целях выполнения требований Законов РК, НПА РК, ВНД Общества, уменьшения или предотвращения возможных потерь;
5) Выявление и предотвращение нарушений требований Законов РК, НПА РК, ВНД Общества;
6) Участие в составлений годового плана проверок и работ УРК;
7) Проведение плановых и внеплановых проверок по согласованию начальником УРК и/или Управляющим директором по рискам, правовому сопровождению и HR– членом Правления;
8) Организация плановых и внезапных проверок кассовой деятельности, а также проведение анализа движения денег по бухгалтерским счетам во время проведения ревизий финансово-хозяйственной деятельности филиала;
9) Документирование результатов внутренних проверок и представление на рассмотрение Управляющему директору по рискам, правовому сопровождению и HR– члену Правления материалов по результатам проведенных проверок;
10) Вынесение на рассмотрение Комитета по рискам Общества материалов по итогам проверок СП Общества, с целью принятия управленческих решений;
11) Участие в реализации решений и поручений исполнительного органа Общества, приказов и распоряжений, планов мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
12) Информирование владельцев процессов о результатах проведенных проверок с указанием проблемных вопросов и предложений по совершенствованию процессов;
13) Контроль над разработкой и мониторинг выполнения плана корректирующих и предупреждающих действий по исполнению выданных рекомендаций по совершенствованию контрольных процедур по процессам;
14) Разработка годового бюджета командировочных расходов по проведению внутренних проверок;
15) Предоставление информации по исполнению плана проверок и работ;
16) Анализ, оценка, контроль исполнения плана работы/проверки главных менеджеров УРК и представление по перемещению, увольнению и назначению работников, внесение предложений по структуре и штатной численности УРК;
17) Организация процессов системы внутреннего контроля структурных подразделений Общества, обеспечение работоспособности ее компонентов, и координация деятельности по вопросам функционирования системы внутреннего контроля;
18) Планирование основных направлений внутреннего контроля и контрольных процедур;
19) Изучение, исследование, обобщение и анализ инцидентов, имеющих признаки хищения, выявляемые работниками подразделений последующего контроля, подразделений безопасности, управления ревизии и контроля, в том числе посредством информационной системы, а также сбор и обработка статистических данных, определение причинно–следственных связей, способствовавших совершению хищений/мошенничества, минимизация рисков, в том числе коррупционных;
20) Оценка вариантов решений, разработка рекомендаций по результатам анализа профилактических мероприятий и методологий;
21) Выявление и описание проблем, прогнозирование, профилактика и выработка конструктивных предложений и рекомендаций по предотвращению аналогичных ситуаций в будущем;
22) Определение мероприятий по возмещению ущерба, выявленного в результате анализа инцидентов;
23) Ведение делопроизводства;
24) Анализ внутренних нормативных документов на наличие/отсутствие контрольных процедур, оценки дизайна и операционной эффективности контрольных процедур в бизнес-процессах.
Требования:
- Высшее образование по профилю: экономика, и/или финансы, и/или юридическое, и/или математическое, и/или технические науки и технологии.
- Наличие опыта работы в сфере аудита, и/или бухгалтерского учета, и/или информационных технологий и/или технической сфере, соответствующей отраслевой специфике компании, и/или юридической сфере, и/или сфере предоставления или регулирования финансовых услуг не менее 3 лет
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота и воскресенье, с продолжительностью ежедневной работы (рабочего дня) 8 (восемь) часов с 9-00 часов до 18-00 часов еженедельно с понедельника по пятницу, перерыв для отдыха и приема пищи с 13-00 часов до 14-00 часов
- г.Астана