Вакансия для внутренних кандидатов АО «НК «ҚТЖ».

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» по указанным в Контактной информации телефонам и WhatsApp. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

• оценка соответствия соблюдения Компанией внутренних и внешних регуляторных требований по вопросам противодействия коррупции;
• разработка и внедрение методологии в сфере комплаенс;
• внедрение линии инициативного информирования;
• проведение оценки комплаенс-рисков;
• проведение служебных расследований.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское).
• Специальность: юридическая, экономическая.
• Опыт работы: 1.высшее образование в области экономики и/или аудита и/или юриспруденции; 2. опыт работы не менее 5 лет в крупной холдинговой компании, активной в реальном секторе экономики, компании горнодобывающей или перерабатывающей промышленности,энергетике, машиностроении,транспортно-логистической или банковской сфере;  3.не менее 3 лет в области комплаенс (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, внутреннего аудита юридического сопровождения, если функции комплаенс выполнялись такими подразделениями при отсутствии специальной комплаенс-службы).

Место работы: ТОО "Порт Курык".